ACUERDO A/CPA/001/2021 mediante el cual se publica la estructura ocupacional de la Fiscalía General de la República y se expide el Manual que regula las remuneraciones de los Servidores Públicos al servicio de la Fiscalía General de la República para el ejercicio fiscal 2021.

Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Fiscalía General de la República.

Acuerdo: A/CPA/001/2021

ACUERDO mediante el cual se publica la estructura ocupacional de la Fiscalía General de la República y se expide el Manual que regula las remuneraciones de los Servidores Públicos al servicio de la Fiscalía General de la República para el ejercicio fiscal 2021.

LIC. FRANCISCO SANTIAGO SÁENZ DE CÁMARA AGUIRRE, Coordinador de Planeación y Administración de la Fiscalía General de la República, con fundamento en los artículos 1, 3, 5, 14, fracción IX y 33, Apartado B, fracciones I, II, IV, VII, X, XIV, XVIII y XIX de la Ley Orgánica de la Fiscalía General de la República; "ACUERDO A/005/19, ACUERDO por el que se instala la Coordinación de Planeación y Administración", publicado en el Diario Oficial de la Federación el 1 de marzo de 2019; 65, fracción II, 66 y 70 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, 8 de la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, Reglamentaria de los artículos 75 y 127 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y 20 del Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal 2021; y

ANTECEDENTES

Que el Apartado A del artículo 102 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos establece, entre otras cosas, que el Ministerio Público de la Federación se organizará en una Fiscalía General de la República como órgano público autónomo, dotado de personalidad jurídica y patrimonio propio;

Que el 14 de diciembre de 2018, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el "Decreto por el que se expide la Ley Orgánica de la Fiscalía General de la República" el cual entró en vigor al día siguiente, y en cuyo artículo 1 se establece que dicha Ley, tiene por objeto reglamentar la organización, funcionamiento y ejercicio de las atribuciones de la Fiscalía General de la República como órgano público autónomo, dotado de personalidad jurídica y patrimonio propio a cargo de las funciones otorgadas al Ministerio Público de la Federación, de conformidad con la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, los tratados internacionales de los que el Estado Mexicano sea parte y demás disposiciones aplicables;

Que el artículo 57 de la Ley Orgánica de la Fiscalía General de la República, precisa en su fracción V, que además de las responsabilidades y obligaciones que contiene esa Ley, los sujetos a que se refiere la misma tendrán, entre otros, derecho a contar con una remuneración adecuada, digna, irrenunciable y que corresponda a los servicios prestados en la Fiscalía;

Que el 20 de diciembre de 2018, se publicó en el Diario Oficial de la Federación la Declaratoria de la entrada en vigor de la Autonomía Constitucional de la Fiscalía General de la República, de conformidad con el primer párrafo del Décimo Sexto Transitorio del "DECRETO por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, en materia política-electoral", a su vez publicado en el mismo medio de difusión oficial el 10 de febrero de 2014;

Que las relaciones laborales entre la Fiscalía General de la República y el personal que le fue transferido de la Procuraduría General de la República se regirán por lo dispuesto en el Décimo Segundo Transitorio del "Decreto por el que se expide la Ley Orgánica de la Fiscalía General de la República"; y

CONSIDERANDO

Primero. Que el artículo 123, Apartado B, fracción IV, primer párrafo, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, indica, entre otras cosas, que los salarios serán fijados en los presupuestos respectivos;

Segundo. Que el artículo 127, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, establece que los servidores públicos de los organismos autónomos, entre otros, recibirán una remuneración adecuada e irrenunciable por el desempeño de su función, empleo, cargo o comisión, que deberá ser proporcional a sus responsabilidades;

Tercero. Que la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, establece en sus artículos 2, fracción XV, 3, segundo párrafo, 4, fracción III y su último párrafo y 5, fracción I, que las personas de derecho público de carácter federal con autonomía en el ejercicio de sus funciones y en su administración, creadas por disposición expresa en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, ejercerán sus presupuestos observando lo dispuesto en esa Ley, sin sujetarse a las disposiciones generales emitidas por las Secretarías de Hacienda y Crédito Público y de la Función Pública, y que dicho ejercicio se realizará con base en los principios de eficiencia, eficacia y transparencia;

Cuarto. Que los artículos 8 de la Ley Federal de Remuneraciones de los Servidores Públicos, reglamentaria de los artículos 75 y 127 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos; 66 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria y 20 del Presupuesto de Egresos de la Federación para el ejercicio fiscal 2021, establecen, entre otros aspectos:

a) Que los entes autónomos, por conducto de sus respectivas unidades de administración, emitirán sus manuales de remuneraciones incluyendo el tabulador y las reglas correspondientes, conforme a lo señalado en la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria;

b) Que los entes autónomos deberán publicar en el Diario Oficial de la Federación, a más tardar el último día hábil del mes de febrero:

b.1. El manual que regule las remuneraciones para los servidores públicos a su servicio, en el que se proporcione la información completa y detallada relativa a las remuneraciones que se cubran para cada uno de los niveles jerárquicos que los conforman; y

b.2. La estructura ocupacional que contenga la integración de los recursos aprobados en el capítulo de servicios personales, con la desagregación de su plantilla total, incluyendo las plazas de todos los niveles que las conforman junto con el personal operativo, eventual y el contratado bajo el régimen de honorarios, en el que se identifiquen todos los conceptos de pago y aportaciones de seguridad social que se otorguen con base en disposiciones emitidas por sus órganos competentes, así como la totalidad de las plazas vacantes con que cuenten a dicha fecha;

Por lo anteriormente expuesto, el suscrito Coordinador de Planeación y Administración de la Fiscalía General de la República:

ACUERDA

PRIMERO. Se publica en el Diario Oficial de la Federación la estructura ocupacional de la Fiscalía General de la República, la cual se encuentra en proceso de transición conforme al Noveno Transitorio del Decreto por el que se expide la Ley Orgánica de la Fiscalía General de la República. (Anexo 1); y

SEGUNDO. Se expide el "Manual que regula las remuneraciones de los Servidores Públicos al servicio de la Fiscalía General de la República para el ejercicio fiscal 2021", conforme a lo siguiente:

Objeto

Artículo 1. Este Manual tiene por objeto regular las remuneraciones de los Servidores Públicos al servicio de la Fiscalía General de la República para el ejercicio fiscal 2021.

El lenguaje empleado en este Acuerdo no busca generar ninguna distinción ni marcar diferencias entre hombres y mujeres, por lo que las referencias o alusiones en la redacción hechas hacia un género representan a ambos sexos.

Definiciones

Artículo 2. Las definiciones previstas en los artículos 2 de la Ley Federal de Presupuesto y Responsabilidad Hacendaria, así como el 2 y 31 de su Reglamento, serán aplicables a este Manual, adicionalmente para efectos del mismo, se entenderá por:

I. Categoría: Personal que ocupa plazas autorizadas en la Fiscalía General de la República, que, por su rama de especialidad técnica o profesional, requieren de un esquema de remuneraciones particular y que se crean conforme a las disposiciones aplicables;

II. Código: Nomenclatura que permite identificar si un puesto es de base o de categoría/administrativo/confianza/sustantivo/de apoyo a la labor sustantiva), a qué rama pertenece, qué actividades comprende, por ejemplo: técnicas, administrativas, profesionales u otras, así como otros atributos inherentes al puesto de que se trate;

III. Compensaciones: Percepciones ordinarias complementarias al sueldo base tabular, que se cubren a los servidores públicos que corresponda y que se integran a los sueldos y salarios. Estas percepciones no forman parte de la base de cálculo para determinar las prestaciones básicas, así como las cuotas y aportaciones de seguridad social, salvo aquéllas que en forma expresa determinen las disposiciones aplicables. Dichos conceptos de pago no podrán formar parte de la base de cálculo para efectos de indemnización, con excepción de los supuestos específicos que establezca el Presupuesto de Egresos de la Federación para el ejercicio fiscal 2021; (liquidación quitar

IV. Coordinación: La persona Titular de la Coordinación de Planeación y Administración o del área que, en su caso, la sustituya;

V. Fiscalía: Fiscalía General de la República;

VI. Grado: Valor que se le da a un puesto del Tabulador de sueldos y salarios de acuerdo con el Sistema de Valuación de Puestos;

VII. Grupo: Conjunto de puestos del Tabulador de sueldos y salarios clasificados conforme a la función que desempeñan.

VIII. Ley del Instituto: Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado;

IX. Manual: Manual que regula las remuneraciones de los Servidores Públicos al servicio de la Fiscalía General de la República para el ejercicio fiscal 2021;

X. Nivel: Escala de percepciones ordinarias que corresponden conforme a un puesto del Tabulador de sueldos y salarios;

XI. Personal Sustantivo: Los agentes del Ministerio Público, Policías, Peritos y demás personal que realice funciones sustantivas (por ejemplo, Fiscales, Policías de Investigación, Analistas, Personal Profesional, Personal Técnico y Administrativo que apoya en las labores sustantivas).

XII. Servidor Público: Las personas al servicio de la Fiscalía General de la República que mantienen una relación de carácter laboral o administrativa sin distinción de género;

XIII. Sistema de Valuación de Puestos: Metodología para asignar un valor en puntos a cada puesto, en función de factores asociados a conocimientos, habilidades, responsabilidades, condiciones de trabajo, entre otros, requeridos para desempeñar las funciones conferidas a un puesto, y cuyo resultado se vincula con el Tabulador de sueldos y salarios;

XIV. Sueldo base tabular: Importe que se consignan en los Tabuladores de sueldos y salarios, que constituyen la base de cálculo aplicable para computar las prestaciones básicas en favor de los servidores públicos, así como las cuotas y aportaciones por concepto de seguridad social;

XV. Sueldo mensual bruto: se integra con el sueldo base tabular y, en su caso, con las compensaciones que correspondan con base en el tabulador de sueldos y salarios.

XVI. Sueldos y salarios: Importes que se deban cubrir a los servidores públicos por concepto de sueldo base tabular y, en su caso, compensaciones por los servicios prestados a la Fiscalía General de la República, conforme al contrato o nombramiento respectivo. Los sueldos y salarios se establecen mediante importes en términos mensuales, a partir de una base anual expresada en 360 días;

XVII. Tabulador de sueldos y salarios: Instrumento que permite representar los valores monetarios con los que se identifican los importes por concepto de sueldos y salarios brutos en términos mensuales, que aplican a un puesto o categoría determinados, en función del grupo, grado, nivel o código autorizados, según corresponda, de acuerdo con los distintos tipos de personal.

Ámbito de aplicación

Artículo 3. El presente ordenamiento es de observancia general y obligatoria para los servidores públicos de la Fiscalía.

Artículo 4. La Coordinación podrá emitir disposiciones que regulen, en forma complementaria, el otorgamiento de las percepciones ordinarias y, en su caso, extraordinarias de los tipos de personal a los que aplica el Manual.

Artículo 5. Se excluye de la aplicación del presente Manual a las personas físicas que, en su caso, se contraten para prestar servicios profesionales bajo el régimen de honorarios.

Artículo 6. Las personas Titulares de la Coordinación y de la Dirección General de Recursos Humanos y Organización o áreas que, en su caso, las sustituyan, serán los responsables de la aplicación de este Manual.

Disposiciones generales

Artículo 7. Ningún servidor público podrá recibir una remuneración, en términos del artículo 12 del presente Manual, por el desempeño de su función, empleo, cargo o comisión, mayor a la establecida para el Presidente de la República en el Presupuesto de Egresos. En caso contrario, se realizarán los ajustes correspondientes, así como las recuperaciones y enteros que procedan, en términos de las disposiciones aplicables.

Artículo 8. Ningún servidor público podrá recibir una remuneración igual o mayor que su superior jerárquico; salvo que el excedente sea consecuencia del desempeño de varios empleos públicos, que su remuneración sea producto de un trabajo técnico calificado o por especialización en su función. La suma de dichas retribuciones no deberá exceder la mitad de la remuneración establecida para el Presidente de la República en el Presupuesto de Egresos.

Artículo 9. Este Manual considera las remuneraciones de los servidores públicos para personal civil, por tipo, en los términos siguientes:

a) Categorías: Comprende al Personal que ocupa plazas creadas conforme a las disposiciones aplicables, que, por su rama de especialidad técnica o profesional, requieren un tratamiento particular para la determinación y la aplicación de un Tabulador de sueldos y salarios con curva salarial específica, siendo estas las correspondientes a las ramas Ministerial, Policial y Pericial, y las del personal de apoyo a la labor sustantiva, por ejemplo, Fiscales, Policía de Investigación, Analistas, Auxiliares, Personal Profesional, Técnico y Administrativo, incluso, operativo de confianza.

b) Operativo de Base: Comprende al grupo de personal que ocupa plazas que se identifica con niveles salariales del 3 al 7 y que se contienen en el Anexo 2.

Asimismo, en el Anexo 6 del presente Manual, se presentan los límites de la percepción ordinaria neta mensual aplicables al tipo de personal.

Para efectos de este Manual, se consideran servidores públicos de mando superior a quienes ocupen una plaza de los códigos siguientes:

CÓDIGO	NIVEL	DENOMINACIÓN
Fiscales
FG01001	AZ1	Fiscal General
FG01002	AZ2	Fiscal Especializado
FG01003	AZ3	Fiscal Especial
FG01010	AZ4	Fiscal Regional*
Mando Sustantivo
FG06001	FZ1	Coordinador
FG06002	FY1	Subcoordinador de Unidad Especializada
FG06003	FY2	Subcoordinador de Unidad Especializada
FG06004	FY3	Subcoordinador de Unidad Especializada
FG06005	FX1	Subcoordinador
FG06006	FX2	Subcoordinador
FG06007	FX3	Subcoordinador

Mando Administrativo

FG12001	LZ1	Coordinador/Titular del Órgano Interno de Control
FG12002	LY1	Subcoordinador de Unidad
FG12003	LY2	Subcoordinador de Unidad
FG12004	LY3	Subcoordinador de Unidad
FG12005	LX1	Subcoordinador de Administración
FG12006	LX2	Subcoordinador de Administración
FG12007	LX3	Subcoordinador de Administración

* En proceso de creación por conversión a costo compensado

Artículo 10. Las adecuaciones a las estructuras orgánicas, ocupacionales y salariales, así como a las plantillas de plazas que se deriven de la conversión u otras modificaciones de puestos, se realizarán mediante movimientos compensados. En los casos en que derivado de los cambios de estructuras se requiera incrementar el presupuesto de servicios personales, deberá ser autorizado previamente por la Coordinación o por el servidor público que designe para tal efecto.

En el mismo sentido, la Coordinación, favorecerá la conversión de plazas de carácter administrativo provenientes de la entonces denominada Procuraduría General de la República que queden vacantes en plazas de categorías sustantivas, de apoyo a la labor sustantiva y/o de aquellas enfocadas u orientadas a proyectos estratégicos y prioritarios.

Artículo 11. En ningún caso se podrán autorizar ni otorgar prestaciones por el mismo concepto que impliquen un doble beneficio, independientemente de su denominación.

Sistema de remuneraciones

Artículo 12. Se considera remuneración o retribución toda percepción en efectivo o en especie, incluyendo aguinaldos, gratificaciones, premios, recompensas, bonos, estímulos, comisiones, compensaciones y cualquier otra, con excepción de los apoyos y los gastos sujetos a comprobación que sean propios del desarrollo del trabajo y los gastos de viaje en actividades oficiales. Asimismo, quedan excluidos los servicios de seguridad que requieran los servidores públicos por razón del cargo que desempeñan.

Las jubilaciones, pensiones o haberes de retiro, liquidaciones por servicios prestados y los préstamos o créditos, no formarán parte de la remuneración, cuando se encuentren asignadas por la ley, decreto legislativo, contrato colectivo o condiciones generales de trabajo.

No se considerará remuneración o retribución el pago en efectivo que forme parte del fortalecimiento de los sistemas complementarios de seguridad social del personal, de sus familias y dependientes, reconocido en el artículo 123, Apartado B, fracción XIII, párrafo tercero, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, por lo que su otorgamiento estará sujeto a los requisitos establecidos en la normativa aplicable.

Artículo 13. Las remuneraciones a que se refiere el artículo anterior se integran por las percepciones ordinarias y extraordinarias, y se agrupan en los siguientes conceptos:

A. Percepciones ordinarias:

I. En numerario, que comprende:

a) Sueldos y salarios:

i) Sueldo base tabular, y

ii) En su caso, esquema de Compensaciones que determinen las disposiciones aplicables;

b) Prestaciones con base en el régimen laboral aplicable, mismas que son susceptibles de otorgarse a los servidores públicos conforme al tipo de personal de categorías y operativo de base;

Las prestaciones se clasifican en:

i) Por mandato de ley, y

ii) Por disposición de carácter especial;

II. En especie, y

B. Percepciones extraordinarias, que consisten en:

I. Estímulos, reconocimientos, recompensas, incentivos y pagos equivalentes a los mismos, que se otorgan de manera excepcional a los servidores públicos, condicionados al cumplimiento de compromisos de resultados sujetos a evaluación, en los términos de las disposiciones específicas aplicables;

II. En su caso, pago de horas de trabajo extraordinarias, y

III. Otras percepciones de carácter excepcional autorizadas con sujeción a las disposiciones aplicables.

Percepciones Ordinarias

Sueldos y Salarios

Artículo 14. El Anexo 2 contiene el tabulador de sueldos y salarios brutos que se aplicará a los puestos de la Fiscalía General de la República.

Artículo 15. La Coordinación podrá dictaminar, actualizar o, en su caso, emitir nuevos tabuladores generales o específicos.

Todo tabulador será público y se ajustará en todo momento a las normas que le resulten aplicables.

Artículo 16. La Coordinación determinará los casos en los que, por la naturaleza de las funciones, resulte necesario crear categorías distintas.

La valuación de dichos puestos se alineará preferentemente a los importes mensuales brutos de sueldo base tabular y compensaciones establecidos en el Anexo 2.

Sin perjuicio a lo anterior, la Coordinación podrá modificar la composición del sueldo base tabular y compensación de las nuevas categorías.

Artículo 17. La Fiscalía podrá realizar pagos por concepto de honorarios por servicios personales sujetándose, en lo concerniente, a las percepciones brutas establecidas en el Anexo 2.

Prestaciones

Artículo 18. Los diferentes tipos de personal contarán con las prestaciones específicas previstas en otros ordenamientos legales distintos al señalado en el artículo 20 del presente Manual, con sujeción a los límites de las remuneraciones establecidos conforme al artículo 127 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, a los Tabuladores de sueldos y salarios autorizados y a las demás disposiciones aplicables.

Por mandato de Ley

Artículo 19. La remuneración incluye dentro del esquema de prestaciones, las aportaciones por concepto de seguridad social y de ahorro para el retiro que la Fiscalía realiza a favor de los servidores públicos, en términos de las disposiciones aplicables.

Artículo 20. Las prestaciones previstas para los servidores públicos al servicio de la Fiscalía General de la República son las siguientes:

I. La prima quinquenal se otorgará a solicitud del servidor público en razón de la antigüedad, por cada 5 años de servicio efectivamente prestados hasta llegar a 25 años.

Para efectos de la asignación o pago de la prima quinquenal por años de servicio, el tiempo de servicio se acreditará mediante la exhibición de hojas únicas de servicio en original o copia certificada, cuya expedición por parte del órgano, dependencia o entidad en la que se haya laborado no sea mayor a 6 meses.

Para este efecto, los años de servicio se computarán sin considerar el tiempo correspondiente a suspensiones y licencias sin goce de sueldo.

El pago correspondiente a la prima quinquenal y las subsecuentes actualizaciones se efectuará a solicitud del servidor público, sin que se conceda de manera retroactiva. Quienes se ubiquen en el supuesto de incorporación a un programa de retiro, liquidación o separación voluntaria, comenzarán nuevamente a computar su antigüedad a partir de su reingreso a la Fiscalía General de la República.

La prima quinquenal se entregará sobre base mensual, en forma quincenal conforme a lo siguiente:

Importe mensual en Pesos		Antigüedad
I.	$160.00	5 a menos de 10 años
II.	$185.00	10 a menos de 15 años
III.	$235.00	15 a menos de 20 años
IV.	$260.00	20 a menos de 25 años
V.	$285.00	25 años en adelante

II. La prima vacacional, que equivale al 50 por ciento de 10 días de sueldo base tabular, se otorgará a los servidores públicos por cada uno de los 2 periodos vacacionales a que tengan derecho.

Los servidores públicos con más de seis meses consecutivos de servicio tendrán derecho a disfrutar de dos periodos de diez días hábiles de vacaciones por año, con base en la propuesta de cada servidor público a su superior jerárquico. El primer periodo se otorgará preferentemente durante los periodos vacacionales del calendario escolar establecido por la Secretaría de Educación Pública, y el segundo periodo se otorgará preferentemente en el mes de diciembre; en ambos casos sin afectar el cumplimiento de los objetivos y metas institucionales.

Los servidores públicos de nuevo ingreso que cumplan con seis meses consecutivos de servicio podrán disfrutar de esta prestación en el período vacacional inmediato siguiente, según corresponda.

Si por necesidades del servicio los servidores públicos no disfrutaren de los días de vacaciones en el ejercicio de que se trate, podrán disfrutarlos con posterioridad, una vez que cesen las causas que lo impidieron, sujetándose, en su caso, a la autorización del superior jerárquico y disposiciones aplicables en la materia.

Los días de vacaciones no disfrutados no deberán compensarse con percepción económica alguna.

III. Un aguinaldo anual, que recibirán los servidores públicos por un monto equivalente a 40 días de salario cuando menos, que deberá cubrirse en un 50 por ciento antes del 15 de diciembre y el 50 por ciento restante a más tardar el 15 de enero del 2022, en los términos de las disposiciones que correspondan.

Artículo 21. Para efectos de este Manual, de subsecuentes procesos de reorganización y/o modificación a las estructuras y/o plantillas y la trazabilidad de los puestos-plazas, en el marco de la gradualidad del proceso de transición de la Procuraduría General de la República a la Fiscalía General de la República y en tanto subsistan puestos-plazas provenientes de la citada Procuraduría General de la República, resultará aplicable, en lo conducente, el denominado "Convertidor de códigos y niveles salariales establecidos entre el tabulador de sueldos y salarios de la Fiscalía General de la República y la estructura ocupacional" contenido en el Anexo 7.

Artículo 22.- Cuando algún servidor público fallezca y tuviere cuando menos una antigüedad en el servicio en la Fiscalía de 6 meses, los familiares o quienes hayan vivido con él en la fecha del fallecimiento y que se hagan cargo de los gastos de inhumación, recibirán el importe de hasta 4 meses del sueldo mensual bruto que estuviere percibiendo en esa fecha y sujeto a la presentación de facturas.

La Coordinación, a través de la Unidad de Tesorería establecerá los requisitos específicos y procedimientos para cubrir los conceptos a que se refiere el párrafo anterior.

Cuando la persona fallecida contase con dictamen de compatibilidad para desempeñarse en más de una plaza presupuestaria, el interesado podrá optar por dirigir su petición a aquel órgano, dependencia o entidad en la que la persona fallecida tenía asignada una mayor remuneración. No procederá en ningún caso su doble pago, ni su fraccionamiento.

Artículo 23. El personal operativo de base de la Fiscalía, contará con las prestaciones que deriven de la aplicación de las leyes que regulan su régimen laboral, autorizadas en términos de las disposiciones aplicables, y contenidas en sus condiciones generales de trabajo; y conforme a la fracción I del Décimo Segundo Transitorio del "Decreto por el que se expide la Ley Orgánica de la Fiscalía General de la República", publicado en el Diario Oficial de la Federación el 14 de diciembre de 2018, que indica que el proceso de transición del personal de la Procuraduría General de la República a la Fiscalía General de la República se llevará a cabo considerando que el personal administrativo y de base adscrito a la Procuraduría General de la República, conservará los derechos que haya adquirido en virtud de su relación laboral, con independencia de la denominación que corresponda a sus actividades.

Artículo 24. La Fiscalía otorgará licencia de paternidad a los servidores públicos con goce de sueldo por cinco días laborales continuos, por el nacimiento de sus hijos o en el caso de adopción, en términos de los lineamientos específicos de esta Institución.

Régimen complementario de seguridad social previsto en la fracción XIII del Apartado B, del artículo 123 Constitucional

Artículo 25. Los seguros se otorgan con el fin de coadyuvar a la estabilidad económica, seguridad y bienestar de los servidores públicos de la Fiscalía. (Anexo 3)

Las condiciones que de manera general se encuentran establecidas en los seguros de personas que otorga como una prestación la Fiscalía a sus servidores públicos, aplican a la totalidad de los integrantes de la colectividad o del grupo asegurable conforme al presente Manual. Estos seguros son los siguientes:

I. El seguro de vida institucional tiene por objeto cubrir únicamente los siniestros por fallecimiento o por incapacidad total, invalidez o incapacidad permanente total, de conformidad con las disposiciones aplicables.

La suma asegurada básica será equivalente a 40 meses de sueldo mensual bruto y la prima correspondiente será cubierta por la Fiscalía.

Las sumas aseguradas complementarias serán las que se precisan en el Anexo 3.

La suma asegurada básica podrá incrementarse por voluntad expresa del servidor público y con cargo a su percepción, mediante descuento en nómina.

Las opciones para incremento de la suma asegurada serán de 34, 51 o 68 meses de percepción ordinaria bruta mensual.

Aquellos servidores públicos que, con motivo de incapacidad total, invalidez o incapacidad permanente total, hayan cobrado la suma asegurada correspondiente y se reincorporen a laborar en la Fiscalía, sólo serán sujetos del otorgamiento del seguro de vida institucional con una cobertura por fallecimiento, sin el beneficio de la incapacidad total, invalidez o incapacidad permanente total.

Los contratos o las pólizas del seguro de vida institucional con beneficios adicionales sólo podrán considerar incapacidad total, invalidez o incapacidad permanente total;

II. El seguro de retiro se otorga en favor de los servidores públicos que causen baja de la Fiscalía y se ubiquen en los años de edad y de cotización al Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado, con el propósito de hacer frente a las contingencias inherentes a la separación del servicio público.

Para el otorgamiento de esta prestación, el pago de la prima mensual correrá a cargo del servidor público en $14.55 y $35.45 por parte de la Fiscalía de conformidad con la póliza de seguro vigente. La modificación de los importes antes señalados sólo podrá efectuarse de manera anual previa verificación de la disponibilidad presupuestaria y de acuerdo con la póliza de seguro vigente.

En el caso de los servidores públicos que hayan optado por el sistema de pensiones basado en cuentas individuales a que se refiere la Ley del Instituto, la suma asegurada se otorgará conforme a lo establecido en este Manual y su Anexo 4.

En el caso de los servidores públicos que hayan optado por el sistema de pensiones previsto en el décimo transitorio del Decreto por el que se expide la Ley del Instituto, la suma asegurada se otorgará conforme a lo establecido en el Anexo 5 del presente Manual, y

III. Conforme a la disponibilidad presupuestaria, se podrá otorgar un seguro de responsabilidad civil y asistencia legal a los niveles que por sus funciones ejerzan actos de autoridad que impacten a terceros. (Anexo 3)

Previa solicitud y de acuerdo con las condiciones de la póliza, la suma asegurada básica y cobertura podrán incrementarse con cargo a las percepciones de los servidores públicos mediante descuento en nómina.

IV. Se otorgará un seguro de gastos médicos mayores al personal señalado conforme al Anexo 3. Atendiendo a las funciones del puesto o funciones desempeñadas, incluso de manera temporal, ocasional o excepcional. La Coordinación, podrá determinar casos adicionales que deban ser incorporados a dicho seguro.

La cobertura de este seguro será la señalada en el Anexo 3.

Dicho seguro busca fortalecer el régimen complementario de seguridad social previsto en la fracción XIII del Apartado B, del artículo 123 Constitucional, y tiene por objeto solventar, en primer término, los gastos que se generen ante una eventualidad sucedida con motivo del ejercicio de las funciones o aquellas que sucedan como consecuencia de las mismas; y, en segundo término, los que sucedan a su cónyuge aún del mismo género, hijos, concubina, concubinario aún del mismo género, conforme a las disposiciones aplicables.

El servidor público puede voluntariamente con cargo a sus percepciones, incrementar la suma asegurada conforme a la póliza contratada y disposiciones aplicables en la materia. De igual manera, con cargo exclusivo y directo a sus percepciones, podrá hacer extensivo dicho seguro a sus ascendientes en primer grado.

De acuerdo con las disposiciones en la materia, la Fiscalía podrá cubrir los gastos adicionales a los servidores públicos incluidos en dicho seguro, que hayan agotado la suma básica y en su caso la potenciada contratada para su atención médica en los casos en que sean lesionadas en el cumplimiento de su deber (vinculado a la naturaleza de sus actividades) y que requieran intervención médica, cirugía, hospitalización, medicamentos, prótesis, terapias, tratamientos y rehabilitación que deriven inmediata y directamente del hecho sucedido, quedando excluidas las enfermedades generales, crónico-degenerativas y padecimientos preexistentes.

V. Se otorgará un seguro por cancelación o pérdida de Licencia de Piloto, ante la cancelación o pérdida de la misma a causa de enfermedad o incapacidad permanente.

VI. Se otorgará un seguro de Accidentes Personales a:

a) Los infantes inscritos en el Centro de Desarrollo Infantil de la Fiscalía, y

b) Los aspirantes a ingresar a la Fiscalía, legal y válidamente inscritos en cursos de formación y capacitación inicial durante el tiempo que dure su capacitación.

Ambos conceptos conforme a las siguientes coberturas y sumas aseguradas:

Coberturas	Suma Asegurada
Gastos funerarios	$100,000.00 M.N.
Pérdidas orgánicas	$50,000.00 M.N.
Gastos Médicos	$50,000.00 M.N.
Deducible	$0.00 M.N.

Artículo 26.- Adicionalmente, se otorgarán los siguientes conceptos:

a) Despensa:

$77.00 y $985.00 mensuales conforme al Anexo 3.

b) Previsión Social Múltiple:

$705.00 mensuales al personal "Operativo de Confianza" y "Operativo de Base" señalado en el "Tabulador de sueldos y salarios brutos aplicables a los puestos de la Fiscalía General de la Republica".

c) Ayuda de Servicios:

$685.00 mensuales al personal "Operativo de Confianza" y "Operativo de Base" señalado en el "Tabulador de sueldos y salarios brutos aplicables a los puestos de la Fiscalía General de la Republica".

d) Compensación por Desarrollo y Capacitación:

$1,800.00 mensuales al personal "Operativo de Confianza" y "Operativo de Base" señalado en el "Tabulador de sueldos y salarios brutos aplicables a los puestos de la Fiscalía General de la Republica".

e) Ayuda de Transporte.

$780.00 mensuales al personal "Operativo de Confianza" y "Operativo de Base" señalado en el "Tabulador de sueldos y salarios brutos aplicables a los puestos de la Fiscalía General de la Republica".

Artículo 27. Podrá otorgarse una gratificación de fin de año, atendiendo a la disponibilidad presupuestaria y, conforme a los lineamientos que, en su caso, al respecto emita la Coordinación.

Artículo 28. La Coordinación podrá determinar los esquemas que resulten más convenientes para el otorgamiento de las prestaciones que se otorguen por disposición del Fiscal General de la República.

Percepciones extraordinarias

Artículo 29. La Fiscalía sólo cubrirá al personal a su servicio las percepciones extraordinarias que se encuentren autorizadas, conforme a las disposiciones específicas.

El otorgamiento de percepciones extraordinarias por concepto de estímulos al desempeño destacado o reconocimientos o incentivos similares, se sujetará a la disponibilidad presupuestaria y al cumplimiento de los requisitos previstos en las disposiciones específicas.

Artículo 30. La Coordinación, podrá emitir disposiciones específicas para el otorgamiento de un pago extraordinario por riesgo que, además, cubra el costo de la prima por potenciación del seguro de vida institucional, tratándose de puestos cuyo ejercicio de funciones implique una sobreexposición de los servidores públicos a condiciones de peligro o riesgo.

Transparencia

Artículo 31. La información de cada uno de los niveles salariales relativa a las percepciones ordinarias y extraordinarias, tanto en numerario como en especie, autorizadas de conformidad con el Manual, deberá sujetarse a lo establecido en la legislación en materia de transparencia y acceso a la información y, en las demás disposiciones aplicables.

Artículo 32. La Coordinación, publicará en el Portal de Transparencia correspondiente, el inventario de plazas o plantilla de plazas indicando los puestos y los niveles salariales autorizados que cuenten con plaza presupuestaria, de conformidad con la estructura ocupacional autorizada a la fecha de que se trate.

Artículo 33. Las remuneraciones y el Tabulador de sueldos y salarios que correspondan a cada nivel salarial serán públicos y deberán especificar y diferenciar la totalidad de sus elementos fijos y variables tanto en numerario como en especie.

Interpretación

Artículo 34. Corresponderá a la Coordinación la interpretación para efectos administrativos del presente Manual, y resolver los casos no previstos en el mismo.

Vigilancia

Artículo 35. El Órgano Interno de Control, en el ámbito de sus facultades y atribuciones, podrá verificar el cumplimiento del presente Manual.

TRANSITORIO

ÚNICO. El presente Acuerdo entrará en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación.

Ciudad de México, a 19 de febrero de 2021.- El Coordinador de Planeación y Administración, Francisco Santiago Sáenz de Cámara Aguirre.- Rúbrica.

ANEXO 1

ESTRUCTURA OCUPACIONAL

Nivel	Zona Económica	Número de plazas	Percepciones							Erogaciones por Concepto de Seguridad Social y Seguros
Nivel	Zona Económica	Número de plazas	Sueldo Base	Compensación Garantizada	Compensaciones Adicionales por Servicios Especiales	Despensa	Asignaciones Adicionales al Sueldo	Prima Vacacional	Aguinaldo	Cuotas al ISSSTE	FOVISSSTE	Seguros	Sistema de Ahorro para el Retiro	Ahorro Solidario	TOTAL
Plazas de Carácter Permanente
AZ1	1	1	433,656	N/A	1,480,776	11,820	N/A	12,046	48,184	49,318	16,347	136,854	6,539	21,251	2,216,790
AZ2	1	5	1,696,080	N/A	7,800,120	59,100	N/A	47,113	188,453	246,590	81,733	657,628	32,693	106,253	10,915,764
AY1	1	4	611,667	N/A	4,067,880	3,696	N/A	16,991	67,963	105,774	30,583	323,479	12,233	39,758	5,280,025
AY2	1	34	4,852,556	N/A	32,145,165	31,416	N/A	134,793	539,173	853,514	242,628	2,828,348	97,051	315,416	42,040,061
AY3	1	48	6,850,668	N/A	34,720,548	44,352	N/A	190,296	761,185	1,204,961	342,533	3,260,492	137,013	445,293	47,957,343
AX1	1	490	59,943,307	N/A	319,887,758	452,760	N/A	1,665,092	6,660,367	10,987,380	2,997,165	30,205,992	1,198,866	3,896,315	437,895,004
AX2	1	642	78,537,966	N/A	319,302,449	593,208	N/A	2,181,610	8,726,441	14,395,710	3,926,898	35,214,803	1,570,759	5,104,968	469,554,812
AX3	1	3019	369,324,172	N/A	1,206,901,403	2,789,556	N/A	10,259,005	41,036,019	67,695,715	18,466,209	149,726,870	7,386,483	24,006,071	1,897,591,504
BZ1	1	3	305,833	N/A	2,021,365	2,772	N/A	8,495	33,981	59,229	15,292	139,279	6,117	19,879	2,612,243
BZ2	1	9	917,500	N/A	5,350,923	8,316	N/A	25,486	101,944	177,688	45,875	441,966	18,350	59,637	7,147,686
BY1	1	54	5,505,000	N/A	24,865,736	49,896	N/A	152,917	611,667	1,066,128	275,250	1,868,236	110,100	357,825	34,862,755
BY2	1	52	4,240,891	N/A	20,239,209	48,048	N/A	117,803	471,210	887,276	212,045	1,983,011	84,818	275,658	28,559,968
BY3	1	108	8,808,005	N/A	39,656,084	99,792	N/A	244,667	978,667	1,842,804	440,400	3,938,304	176,160	572,520	56,757,403
BX1	1	233	19,002,455	N/A	82,566,998	215,292	N/A	527,846	2,111,384	3,975,679	950,123	8,530,083	380,049	1,235,160	119,495,068
BX2	1	970	79,108,932	N/A	325,079,010	896,280	N/A	2,197,470	8,789,881	16,551,109	3,955,447	38,435,268	1,582,179	5,142,081	481,737,656
BX3	1	3810	310,726,836	N/A	1,237,347,335	3,520,440	N/A	8,631,301	34,525,204	65,010,025	15,536,342	164,726,366	6,214,537	20,197,244	1,866,435,629
CZ1	1	45	4,587,500	N/A	28,048,151	41,580	N/A	127,431	509,722	888,440	229,375	1,029,542	91,750	298,187	35,851,678
CY1	1	75	7,645,833	N/A	33,882,273	69,300	N/A	212,384	849,537	1,480,733	382,292	1,698,158	152,917	496,979	46,870,407
CX1	1	548	55,865,553	N/A	152,085,322	506,352	N/A	1,551,821	6,207,284	10,819,225	2,793,278	12,775,331	1,117,311	3,631,261	247,352,738
DZ1	1	101	9,602,555	N/A	29,384,673	93,324	N/A	266,738	1,066,951	1,902,850	480,128	3,903,653	192,051	624,166	47,517,088
DY1	1	69	5,866,512	N/A	12,375,462	63,756	N/A	162,959	651,835	1,208,787	293,326	1,943,263	117,330	381,323	23,064,553

DX1	1	2903	237,793,323	N/A	319,851,611	2,682,372	N/A	6,605,370	26,421,480	49,670,253	11,889,666	82,546,341	4,755,866	15,456,566	757,672,849
ET2	1	929	85,235,713	N/A	325,500,642	858,396	N/A	2,367,659	9,470,635	17,096,431	4,261,786	42,197,750	1,704,714	5,540,321	494,234,047
EW2	1	1077	131,752,943	N/A	438,929,153	995,148	N/A	3,659,804	14,639,216	24,149,813	6,587,647	53,046,356	2,635,059	8,563,941	684,959,079
FZ1	1	6	2,035,296	N/A	9,360,144	70,920	N/A	56,536	226,144	295,908	98,080	771,441	39,232	127,504	13,081,205
FY1	1	1	278,448	N/A	1,575,216	11,820	N/A	7,735	30,939	42,945	13,922	133,251	5,569	18,099	2,117,943
FY2	1	8	2,227,584	N/A	12,115,488	94,560	N/A	61,877	247,509	343,556	111,379	992,893	44,552	144,793	16,384,192
FY3	1	15	4,176,720	N/A	21,805,020	177,300	N/A	116,020	464,080	644,168	208,836	1,779,946	83,534	271,487	29,727,111
FX1	1	76	17,707,392	N/A	107,004,048	898,320	N/A	491,872	1,967,488	2,809,668	885,370	1,836,294	354,148	1,150,980	135,105,579
FX2	1	8	1,840,608	N/A	10,800,768	94,560	N/A	51,128	204,512	292,688	92,030	186,488	36,812	119,640	13,719,234
FX3	1	19	4,209,336	N/A	24,659,340	224,580	N/A	116,926	467,704	673,825	210,467	426,745	84,187	273,607	31,346,716
FW1	1	76	16,211,712	N/A	88,868,928	898,320	N/A	450,325	1,801,301	2,613,061	810,586	1,561,463	324,234	1,053,761	114,593,691
FW2	1	1	205,404	N/A	1,055,700	11,820	N/A	5,706	22,823	33,343	10,270	18,844	4,108	13,351	1,381,369
FW3	1	27	5,339,844	N/A	25,427,844	319,140	N/A	148,329	593,316	873,170	266,992	462,840	106,797	347,090	33,885,362
FV1	1	15	2,624,760	N/A	11,961,360	177,300	N/A	72,910	291,640	440,162	131,238	222,035	52,495	170,609	16,144,510
FU1	1	147	22,443,372	N/A	104,866,272	1,737,540	N/A	623,427	2,493,708	3,882,531	1,122,169	1,957,059	448,867	1,458,819	141,033,764
FU3	1	40	6,107,040	N/A	23,673,120	472,800	N/A	169,640	678,560	1,056,471	305,352	464,466	122,141	396,958	33,446,548
FT3	1	69	7,803,072	N/A	38,325,636	815,580	N/A	216,752	867,008	1,463,347	390,154	727,815	156,061	507,200	51,272,625
FS1	1	30	3,313,440	N/A	16,286,760	354,600	N/A	92,040	368,160	625,827	165,672	310,061	66,269	215,374	21,798,202

FS3	1	93	10,271,664	N/A	40,032,036	1,099,260	N/A	285,324	1,141,296	1,940,064	513,583	814,792	205,433	667,658	56,971,110
FR2	1	60	6,468,480	N/A	21,245,760	709,200	N/A	179,680	718,720	1,230,833	323,424	459,315	129,370	420,451	31,885,233
FR3	1	38	4,096,704	N/A	13,109,088	449,160	N/A	113,797	455,189	779,527	204,835	286,048	81,934	266,286	19,842,569
FQ3	1	124	13,039,344	N/A	35,569,152	1,465,680	N/A	362,204	1,448,816	2,500,494	651,967	827,905	260,787	847,557	56,973,906
FP1	1	20	2,023,680	N/A	5,694,960	236,400	N/A	56,213	224,853	392,863	101,184	116,569	40,474	131,539	9,018,735
FP2	1	77	7,791,168	N/A	19,681,200	910,140	N/A	216,421	865,685	1,512,523	389,558	417,369	155,823	506,426	32,446,314
FP3	1	31	3,136,704	N/A	7,291,572	366,420	N/A	87,131	348,523	608,938	156,835	159,183	62,734	203,886	12,421,925
FO1	1	86	8,394,288	N/A	18,251,952	1,016,520	N/A	233,175	932,699	1,648,885	419,714	409,632	167,886	545,629	32,020,379
FO3	1	77	7,515,816	N/A	13,688,136	910,140	N/A	208,773	835,091	1,476,328	375,791	329,611	150,316	488,528	25,978,529
FN3	1	24	2,174,400	N/A	3,959,712	283,680	N/A	60,400	241,600	438,045	108,720	96,087	43,488	141,336	7,547,468
GZ1	1	43	5,260,331	N/A	19,983,617	39,732	N/A	146,120	584,481	964,199	263,017	2,254,958	105,207	341,922	29,943,582
GZ2	1	21	2,568,999	N/A	9,759,441	19,404	N/A	71,361	285,444	470,888	128,450	948,050	51,380	166,985	14,470,402
GY1	1	3	367,000	N/A	1,308,734	2,772	N/A	10,194	40,778	67,270	18,350	146,878	7,340	23,855	1,993,171
GY2	1	26	2,650,555	N/A	10,378,652	24,024	N/A	73,627	294,506	513,321	132,528	1,084,195	53,011	172,286	15,376,705
GX1	1	23	2,344,722	N/A	7,742,647	21,252	N/A	65,131	260,525	454,092	117,236	769,774	46,894	152,407	11,974,681
HZ1	1	77	7,064,747	N/A	29,441,042	71,148	N/A	196,243	784,972	1,417,035	353,237	2,783,359	141,295	459,209	42,712,287
HZ2	1	121	11,101,745	N/A	46,264,495	111,804	N/A	308,382	1,233,527	2,226,769	555,087	4,226,561	222,035	721,613	66,972,018
HY1	1	236	21,652,991	N/A	71,384,100	218,064	N/A	601,472	2,405,888	4,343,119	1,082,650	7,457,490	433,060	1,407,444	110,986,277
HY2	1	31	2,844,249	N/A	6,285,963	28,644	N/A	79,007	316,028	570,494	142,212	975,269	56,885	184,876	11,483,627
HX1	1	67	6,147,247	N/A	7,115,103	61,908	N/A	170,757	683,027	1,233,004	307,362	1,457,019	122,945	399,571	17,697,944
IZ1	1	30	2,446,668	N/A	23,070,931	27,720	N/A	67,963	271,852	511,890	122,333	1,783,712	48,933	159,033	28,511,036
IY1	1	41	3,343,780	N/A	26,003,661	37,884	N/A	92,883	371,531	699,583	167,189	2,127,594	66,876	217,346	33,128,326
IX1	1	30	2,446,668	N/A	15,810,620	27,720	N/A	67,963	271,852	511,890	122,333	1,465,269	48,933	159,033	20,932,282
IX2	1	24	1,957,334	N/A	11,573,389	22,176	N/A	54,370	217,482	409,512	97,867	1,066,853	39,147	127,227	15,565,357
IX3	1	202	16,474,231	N/A	87,828,719	186,648	N/A	457,618	1,830,470	3,446,726	823,712	9,137,430	329,485	1,070,825	121,585,863
JZ1	1	32	5,872,001	N/A	22,554,835	29,568	N/A	163,111	652,445	974,835	293,600	2,050,810	117,440	381,680	33,090,326
JY1	1	20	2,446,666	N/A	12,757,318	18,480	N/A	67,963	271,852	448,464	122,333	1,308,455	48,933	159,033	17,649,497
LZ1	1	2	678,432	N/A	3,120,048	23,640	N/A	18,845	75,381	98,636	32,693	55,556	13,077	42,501	4,158,811
LY1	1	1	278,448	N/A	1,575,216	11,820	N/A	7,735	30,939	42,945	13,922	27,140	5,569	18,099	2,011,832
LY2	1	3	835,344	N/A	4,543,308	35,460	N/A	23,204	92,816	128,834	41,767	78,867	16,707	54,297	5,850,604
LY3	1	2	556,896	N/A	2,907,336	23,640	N/A	15,469	61,877	85,889	27,845	50,876	11,138	36,198	3,777,165
LX1	1	20	4,659,840	N/A	28,158,960	236,400	N/A	129,440	517,760	739,386	232,992	483,235	93,197	302,890	35,554,100
LX2	1	4	920,304	N/A	5,400,384	47,280	N/A	25,564	102,256	146,344	46,015	93,244	18,406	59,820	6,859,617
LX3	1	8	1,772,352	N/A	10,382,880	94,560	N/A	49,232	196,928	283,716	88,618	179,682	35,447	115,203	13,198,617
LW1	1	50	10,665,600	N/A	58,466,400	591,000	N/A	296,267	1,185,067	1,719,119	533,280	1,027,278	213,312	693,264	75,390,586
LW2	1	4	821,616	N/A	4,222,800	47,280	N/A	22,823	91,291	133,371	41,081	75,376	16,432	53,405	5,525,475
LW3	1	25	4,944,300	N/A	23,544,300	295,500	N/A	137,342	549,367	808,491	247,215	428,555	98,886	321,380	31,375,335
LV1	1	43	7,524,312	N/A	34,289,232	508,260	N/A	209,009	836,035	1,261,799	376,216	636,499	150,486	489,080	46,280,928
LV3	1	9	1,574,856	N/A	6,629,796	106,380	N/A	43,746	174,984	264,097	78,743	125,563	31,497	102,366	9,132,028
LU1	1	68	10,381,968	N/A	48,509,568	803,760	N/A	288,388	1,153,552	1,796,001	519,098	905,306	207,639	674,828	65,240,109
LU3	1	103	15,725,628	N/A	60,958,284	1,217,460	N/A	436,823	1,747,292	2,720,413	786,281	1,196,001	314,513	1,022,166	86,124,860
LT3	1	102	11,534,976	N/A	56,655,288	1,205,640	N/A	320,416	1,281,664	2,163,209	576,749	1,075,901	230,700	749,773	75,794,316
LS1	1	118	13,032,864	N/A	64,061,256	1,394,760	N/A	362,024	1,448,096	2,461,587	651,643	1,219,572	260,657	847,136	85,739,596
LS3	1	94	10,382,112	N/A	40,462,488	1,111,080	N/A	288,392	1,153,568	1,960,925	519,106	823,553	207,642	674,837	57,583,703

LR2	1	50	5,390,400	N/A	17,704,800	591,000	N/A	149,733	598,933	1,025,694	269,520	382,763	107,808	350,376	26,571,027
LR3	1	173	18,650,784	N/A	59,680,848	2,044,860	N/A	518,077	2,072,309	3,548,901	932,539	1,302,271	373,016	1,212,301	90,335,906
LQ3	1	195	20,505,420	N/A	55,935,360	2,304,900	N/A	569,595	2,278,380	3,932,228	1,025,271	1,301,948	410,108	1,332,852	89,596,062

LP1	1	103	10,421,952	N/A	29,329,044	1,217,460	N/A	289,499	1,157,995	2,023,245	521,098	600,330	208,439	677,427	46,446,488
LP2	1	76	7,689,984	N/A	19,425,600	898,320	N/A	213,611	854,443	1,492,880	384,499	411,949	153,800	499,849	32,024,933
LP3	1	68	6,880,512	N/A	15,994,416	803,760	N/A	191,125	764,501	1,335,734	344,026	349,176	137,610	447,233	27,248,094
LO1	1	449	43,825,992	N/A	95,292,168	5,307,180	N/A	1,217,389	4,869,555	8,608,716	2,191,300	2,138,659	876,520	2,848,689	167,176,167
LO2	1	37	3,611,496	N/A	7,417,464	437,340	N/A	100,319	401,277	709,404	180,575	170,145	72,230	234,747	13,334,998
LO3	1	222	21,668,976	N/A	39,464,496	2,624,040	N/A	601,916	2,407,664	4,256,425	1,083,449	950,307	433,380	1,408,483	74,899,136
LN3	1	121	10,962,600	N/A	19,963,548	1,430,220	N/A	304,517	1,218,067	2,208,478	548,130	484,439	219,252	712,569	38,051,820
MZ1	1	8	1,141,778	N/A	7,563,568	7,392	N/A	31,716	126,864	200,827	57,089	125,278	22,836	74,216	9,351,563
MY1	1	21	2,568,999	N/A	13,709,475	19,404	N/A	71,361	285,444	470,888	128,450	236,832	51,380	166,985	17,709,218
MX1	1	12	1,467,999	N/A	5,968,270	11,088	N/A	40,778	163,111	269,079	73,400	109,213	29,360	95,420	8,227,717
MX2	1	27	3,302,999	N/A	10,793,752	24,948	N/A	91,750	367,000	605,427	165,150	208,840	66,060	214,695	15,840,621
MW1	1	9	910,656	N/A	2,562,732	8,316	N/A	25,296	101,184	176,788	45,533	52,456	18,213	59,193	3,960,367
MW2	1	8	809,472	N/A	2,044,800	7,392	N/A	22,485	89,941	157,145	40,474	43,363	16,189	52,616	3,283,878
MW3	1	8	809,472	N/A	1,881,696	7,392	N/A	22,485	89,941	157,145	40,474	41,080	16,189	52,616	3,118,490
MV1	1	8	780,864	N/A	1,697,856	7,392	N/A	21,691	86,763	153,385	39,043	38,105	15,617	50,756	2,891,472
MV2	1	23	2,244,984	N/A	4,610,856	21,252	N/A	62,361	249,443	440,981	112,249	105,766	44,900	145,924	8,038,715
MV3	1	13	1,268,904	N/A	2,310,984	12,012	N/A	35,247	140,989	249,250	63,445	55,649	25,378	82,479	4,244,337
MU1	1	10	906,000	N/A	1,801,800	9,240	N/A	25,167	100,667	182,519	45,300	42,163	18,120	58,890	3,189,865
MU2	1	10	906,000	N/A	1,716,480	9,240	N/A	25,167	100,667	182,519	45,300	40,969	18,120	58,890	3,103,351
MU3	1	22	1,993,200	N/A	3,629,736	20,328	N/A	55,367	221,467	401,541	99,660	88,080	39,864	129,558	6,678,801
NZ1	1	405	35,351,640	N/A	63,461,880	4,787,100	N/A	981,990	3,927,960	7,215,692	1,767,582	1,555,676	707,033	2,297,857	122,054,409
NZ2	1	95	8,292,360	N/A	13,293,540	1,122,900	N/A	230,343	921,373	1,692,570	414,618	342,616	165,847	539,003	27,015,171
NZ3	1	368	32,121,984	N/A	48,266,880	4,349,760	N/A	892,277	3,569,109	6,556,480	1,606,099	1,281,991	642,440	2,087,929	101,374,950
NY1	1	306	25,733,376	N/A	36,727,344	3,616,920	N/A	714,816	2,859,264	5,323,462	1,286,669	1,004,622	514,668	1,672,669	79,453,810
NX1	1	1881	146,830,860	N/A	140,871,852	22,233,420	N/A	4,078,635	16,314,540	31,231,187	7,341,543	4,828,015	2,936,617	9,544,006	386,210,676
NX2	1	1	78,060	N/A	52,440	11,820	N/A	2,168	8,673	16,604	3,903	2,252	1,561	5,074	182,556
OV3	1	1	95,724	N/A	22,392	11,820	47,640	2,659	10,636	21,765	5,866	2,079	2,346	7,626	230,554
OZ1	1	102	10,834,848	N/A	4,392,936	1,205,640	4,859,280	300,968	1,203,872	2,360,788	651,902	256,580	260,761	847,473	27,175,048
OY1	1	840	86,456,160	N/A	33,687,360	9,928,800	40,017,600	2,401,560	9,606,240	19,077,404	5,230,008	2,039,345	2,092,003	6,799,010	217,335,490
7	2	1114	109,310,136	35,184,576	N/A	13,167,480	53,070,960	3,036,393	12,145,571	24,597,382	6,668,627	2,496,822	2,667,451	8,669,215	271,014,611
7	3	281	28,500,144	9,866,472	N/A	3,321,420	13,386,840	791,671	3,166,683	6,326,440	1,728,487	656,670	691,395	2,247,033	70,683,254
6	2	96	9,304,704	2,427,264	N/A	1,134,720	4,573,440	258,464	1,033,856	2,104,559	568,915	205,086	227,566	739,590	22,578,164
6	3	6	601,344	169,128	N/A	70,920	285,840	16,704	66,816	134,138	36,547	13,339	14,619	47,511	1,456,906
5	2	92	8,806,608	2,060,064	N/A	1,087,440	4,382,880	244,628	978,512	2,002,357	539,690	191,270	215,876	701,598	21,210,924
5	3	13	1,287,312	292,500	N/A	153,660	619,320	35,759	143,035	288,581	78,406	27,648	31,362	101,927	3,059,509
4	2	40	3,804,960	894,720	N/A	472,800	1,905,600	105,693	422,773	867,435	233,448	82,812	93,379	303,482	9,187,103
4	3	1	98,424	22,476	N/A	11,820	47,640	2,734	10,936	22,120	6,001	2,118	2,400	7,802	234,471
3	2	374	35,351,976	8,356,656	N/A	4,420,680	17,817,360	981,999	3,927,997	8,081,024	2,171,519	771,020	868,608	2,822,974	85,571,813
3	3	64	6,260,736	1,437,696	N/A	756,480	3,048,960	173,909	695,637	1,410,611	382,157	135,004	152,863	496,804	14,950,857
PZ1	1	6	1,200,960	N/A	6,212,686	5,544	N/A	33,360	133,440	195,921	60,048	465,297	24,019	78,062	8,409,338
PZ2	1	4	641,738	N/A	3,084,687	3,696	N/A	17,826	71,304	109,727	32,087	222,679	12,835	41,713	4,238,291
QZ1	1	32	3,618,816	N/A	17,774,208	29,568	N/A	100,523	402,091	678,654	180,941	1,559,606	72,376	235,223	24,652,006
		25,875	2,567,233,826	60,711,552	7,331,298,027	126,374,484	144,063,360	71,312,051	285,248,203	510,126,547	131,614,292	734,273,736	52,645,717	171,098,579	12,186,000,374

Plazas de Carácter Eventual
LX1	1	2	465,984	N/A	2,815,896	23,640	N/A	12,944	51,776	73,939	23,299	48,324	9,320	30,289	3,555,410
LX3	1	1	221,544	N/A	1,297,860	11,820	N/A	6,154	24,616	35,464	11,077	22,460	4,431	14,400	1,649,827
LW1	1	5	1,066,560	N/A	5,846,640	59,100	N/A	29,627	118,507	171,912	53,328	102,728	21,331	69,326	7,539,059
LW2	1	1	205,404	N/A	1,055,700	11,820	N/A	5,706	22,823	33,343	10,270	18,844	4,108	13,351	1,381,369
LW3	1	5	988,860	N/A	4,708,860	59,100	N/A	27,468	109,873	161,698	49,443	85,711	19,777	64,276	6,275,067
LV1	1	9	1,574,856	N/A	7,176,816	106,380	N/A	43,746	174,984	264,097	78,743	133,221	31,497	102,366	9,686,706
LV3	1	4	699,936	N/A	2,946,576	47,280	N/A	19,443	77,771	117,377	34,997	55,806	13,999	45,496	4,058,679
LU1	1	4	610,704	N/A	2,853,504	47,280	N/A	16,964	67,856	105,647	30,535	53,253	12,214	39,696	3,837,653
LU2	1	2	305,352	N/A	1,335,600	23,640	N/A	8,482	33,928	52,824	15,268	25,351	6,107	19,848	1,826,399
LU3	1	3	458,028	N/A	1,775,484	35,460	N/A	12,723	50,892	79,235	22,901	34,835	9,161	29,772	2,508,491
LT1	1	1	113,088	N/A	601,020	11,820	N/A	3,141	12,565	21,208	5,654	11,186	2,262	7,351	789,296
LT3	1	4	452,352	N/A	2,221,776	47,280	N/A	12,565	50,261	84,832	22,618	42,192	9,047	29,403	2,972,326
LS1	1	12	1,325,376	N/A	6,514,704	141,840	N/A	36,816	147,264	250,331	66,269	124,024	26,508	86,149	8,719,281
LS2	1	1	110,448	N/A	479,076	11,820	N/A	3,068	12,272	20,861	5,522	9,442	2,209	7,179	661,897
LS3	1	4	441,792	N/A	1,721,808	47,280	N/A	12,272	49,088	83,444	22,090	35,045	8,836	28,716	2,450,370
MX2	1	1	122,333	N/A	399,769	924	N/A	3,398	13,593	22,423	6,117	7,735	2,447	7,952	586,690
LR1	1	4	431,232	N/A	1,574,400	47,280	N/A	11,979	47,915	82,056	21,562	32,833	8,625	28,030	2,285,910
LR2	1	1	107,808	N/A	354,096	11,820	N/A	2,995	11,979	20,514	5,390	7,655	2,156	7,008	531,421
LR3	1	11	1,185,888	N/A	3,794,736	130,020	N/A	32,941	131,765	225,653	59,294	82,803	23,718	77,083	5,743,902
LQ1	1	1	105,156	N/A	317,232	11,820	N/A	2,921	11,684	20,165	5,258	7,102	2,103	6,835	490,276
LQ3	1	4	420,624	N/A	1,147,392	47,280	N/A	11,684	46,736	80,661	21,031	26,707	8,412	27,341	1,837,868
LP1	1	3	303,552	N/A	854,244	35,460	N/A	8,432	33,728	58,929	15,178	17,485	6,071	19,731	1,352,810

LP3	1	3	303,552	N/A	705,636	35,460	N/A	8,432	33,728	58,929	15,178	15,405	6,071	19,731	1,202,122
LO2	1	1	97,608	N/A	200,472	11,820	N/A	2,711	10,845	19,173	4,880	4,599	1,952	6,345	360,405
MV2	1	13	1,268,904	N/A	2,606,136	12,012	N/A	35,247	140,989	249,250	63,445	59,781	25,378	82,479	4,543,622
LO3	1	8	780,864	N/A	1,422,144	94,560	N/A	21,691	86,763	153,385	39,043	34,245	15,617	50,756	2,699,068
NZ1	1	2	174,576	N/A	313,392	23,640	N/A	4,849	19,397	35,633	8,729	7,682	3,492	11,347	602,738
NX3	1	3	234,180	N/A	147,528	35,460	N/A	6,505	26,020	49,811	11,709	6,620	4,684	15,222	537,738
		113	14,576,561	0	57,188,497	1,183,116	0	404,904	1,619,618	2,632,793	728,828	1,113,074	291,531	947,476	80,686,399

Nota: Conforme a las disposiciones aplicables, las cifras contenidas en el presente anexo están sujetas a la modificación de las remuneraciones que, en su caso, se otorguen a los servidores públicos de la Fiscalía General de la República durante el ejercicio fiscal 2021.

Al 16 de febrero de 2021 del total de la plantilla autorizada se cuenta con 6,773 plazas vacantes; sin embargo y de conformidad a lo establecido en el régimen transitorio del Decreto por el que se expide la Ley Orgánica de la FGR, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 14 de diciembre de 2018, la Institución se encuentra en un proceso de transición lo que ha implicado la recomposición de algunas áreas, la reasignación de funciones y en muchos casos, la reestructuración del catálogo de puestos con el fin de dar continuidad a las labores sustantivas de la Institución procurando en todo caso maximizar su impacto en la adecuada procuración de justicia.

N/A = No aplica

ANEXO 2

TABULADOR DE SUELDOS Y SALARIOS BRUTOS DE LA FISCALÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA (Y
DE TRANSICIÓN)

	CÓDIGO	NIVEL	DENOMINACIÓN	SUELDO BASE	COMPENSACIONES ADICIONALES POR SERVICIOS ESPECIALES	SUELDO MENSUAL BRUTO
	FISCALES
CATEGORÍAS	FG01001	AZ1	Fiscal General	36,138.00	123,398.00	159,536.00
	FG01002	AZ2	Fiscal Especializado	28,268.00	130,002.00	158,270.00
	FG01003	AZ3	Fiscal Especial	23,204.00	131,268.00	154,472.00
	FG01010	AZ4	Fiscal Regional*	19,416.00	117,329.00	136,745.00
	FG01004	AY1	Fiscal Jefe	12,743.06	84,747.51	97,490.57
	FG01005	AY2	Fiscal Coordinador	11,893.52	78,787.17	90,680.69
	FG01006	AY3	Fiscal Supervisor	11,893.52	60,278.73	72,172.25
	FG01007	AX1	Fiscal Titular	10,194.44	54,402.68	64,597.12
	FG01008	AX2	Fiscal Revisor	10,194.44	41,446.32	51,640.76
	FG01009	AX3	Fiscal Asistente	10,194.44	33,314.05	43,508.49
	*En proceso de creación a costo compensado
	POLICÍA DE INVESTIGACIÓN
	FG02001	BZ1	Comisario Jefe	8,495.37	56,149.03	64,644.40
	FG02002	BZ2	Comisario	8,495.37	49,545.58	58,040.95
	FG02003	BY1	Inspector General	8,495.37	38,373.05	46,868.42
	FG02004	BY2	Inspector Jefe	6,796.30	32,434.63	39,230.93
	FG02005	BY3	Inspector	6,796.30	30,598.83	37,395.13
	FG02006	BX1	Subinspector	6,796.30	29,530.40	36,326.70
	FG02007	BX2	Oficial	6,796.30	27,927.75	34,724.05
	FG02008	BX3	Suboficial	6,796.30	27,063.59	33,859.89
	ANALISTAS
	FG03001	CZ1	Coordinador Especializado de Analistas de Información	8,495.37	51,941.02	60,436.39
	FG03002	CY1	Coordinador de Analistas	8,495.37	37,646.97	46,142.34
	FG03003	CX1	Supervisor de Analistas	8,495.37	23,127.33	31,622.70
	FG03004	CW1	Analista Especializado	8,495.37	19,537.63	28,033.00

FG03005	CW2		Analista Profesional "A"		8,495.37	14,452.63	22,948.00
FG03006	CW3		Analista Profesional "B"		8,495.37	12,803.63	21,299.00
FG03007	CV1		Analista de Información		7,274.00	13,058.00	20,332.00
FG03008	CV2		Analista Técnico "A"		7,274.00	11,661.00	18,935.00
FG03009	CV3		Analista Técnico "B"		7,274.00	10,930.00	18,204.00
CATEGORÍAS	FG03010	CU1		Analista "A"		7,008.00	10,002.00	17,010.00
	FG03011	CU2		Analista "B"		7,008.00	8,584.00	15,592.00
	FG03012	CU3		Analista "C"		7,008.00	7,162.00	14,170.00
	AUXILIARES
	FG04001	DZ1		Facilitador		7,922.90	24,244.78	32,167.68
	FG04002	DY1		Invitador		7,085.16	14,946.21	22,031.37
	FG04003	DX1		Auxiliar Ministerial		6,826.08	9,181.64	16,007.72
	PERITOS
	FG05001	EZ1		Perito Profesional Jefe Regional		12,743.06	51,258.22	64,001.28
	FG05002	EZ2		Perito Profesional Jefe Delegacional		12,743.06	44,393.72	57,136.78
	FG05003	EY1		Perito Profesional Coordinador		11,893.52	41,542.69	53,436.21
	FG05004	EX1		Perito Profesional Supervisor		11,893.52	39,148.60	51,042.12
	FG05005	EW1		Perito Profesional Ejecutivo "A"		10,194.44	38,453.60	48,648.04
	FG05006	EW2		Perito Profesional Ejecutivo "B"		10,194.44	33,962.33	44,156.77
	FG05007	EV1		Perito Técnico Coordinador		8,495.37	36,813.19	45,308.56
	FG05008	EU1		Perito Técnico Supervisor		8,495.37	33,318.46	41,813.83
	FG05009	ET1		Perito Técnico Ejecutivo "A"		7,645.83	30,673.27	38,319.10
	FG05010	ET2		Perito Técnico Ejecutivo "B"		7,645.83	29,198.12	36,843.95

	PERSONAL PROFESIONAL
	Mando Sustantivo
	FG06001	FZ1	Coordinador	28,268.00	130,002.00	158,270.00
	FG06002	FY1	Subcoordinador de Unidad Especializada	23,204.00	131,268.00	154,472.00
	FG06003	FY2		23,204.00	126,203.00	149,407.00
	FG06004	FY3		23,204.00	121,139.00	144,343.00
	FG06005	FX1	Subcoordinador	19,416.00	117,329.00	136,745.00
	FG06006	FX2		19,173.00	112,508.00	131,681.00
	FG06007	FX3		18,462.00	108,155.00	126,617.00
	FG06008	FW1	Subcoordinador de Servicios Especializados	17,776.00	97,444.00	115,220.00
	FG06009	FW2		17,117.00	87,975.00	105,092.00
	FG06010	FW3		16,481.00	78,481.00	94,962.00
	FG06011	FV1	Jefe de Supervisión	14,582.00	66,452.00	81,034.00
	FG06012	FV2		14,582.00	63,920.00	78,502.00
	FG06013	FV3		14,582.00	61,387.00	75,969.00
	FG06014	FU1		12,723.00	59,448.00	72,171.00
CATEGORÍAS	FG06015	FU2		12,723.00	55,650.00	68,373.00
	FG06016	FU3		12,723.00	49,319.00	62,042.00
	FG06017	FT1		9,424.00	50,085.00	59,509.00
	FG06018	FT2		9,424.00	47,553.00	56,977.00
	FG06019	FT3		9,424.00	46,287.00	55,711.00
	FG06020	FS1	Supervisor Especial	9,204.00	45,241.00	54,445.00
	FG06021	FS2		9,204.00	39,923.00	49,127.00
	FG06022	FS3		9,204.00	35,871.00	45,075.00
	FG06023	FR1		8,984.00	32,800.00	41,784.00
	FG06024	FR2		8,984.00	29,508.00	38,492.00
	FG06025	FR3		8,984.00	28,748.00	37,732.00
	FG06026	FQ1		8,763.00	26,436.00	35,199.00
	FG06027	FQ2		8,763.00	25,170.00	33,933.00
	FG06028	FQ3		8,763.00	23,904.00	32,667.00

FG06029	FP1		Supervisor Auxiliar		8,432.00	23,729.00	32,161.00
FG06030	FP2				8,432.00	21,300.00	29,732.00
FG06031	FP3				8,432.00	19,601.00	28,033.00
FG06032	FO1				8,134.00	17,686.00	25,820.00
FG06033	FO2				8,134.00	16,706.00	24,840.00
FG06034	FO3				8,134.00	14,814.00	22,948.00
FG06035	FN1				7,550.00	15,015.00	22,565.00
FG06036	FN2				7,550.00	14,304.00	21,854.00
FG06037	FN3				7,550.00	13,749.00	21,299.00
Pilotos
FG07001	GZ1		Comandante Aéreo Ala Fija		10,194.44	38,727.94	48,922.38
FG07002	GZ2		Comandante Aéreo Ala Rotativa		10,194.44	38,727.94	48,922.38
FG07003	GY1		Subcomandante Aéreo Ala Fija		10,194.44	36,353.72	46,548.16
FG07004	GY2		Subcomandante Aéreo Ala Rotativa		8,495.37	33,264.91	41,760.28
FG07005	GX1		Capitán Aéreo		8,495.37	28,053.07	36,548.44
Apoyo Aéreo
FG08001	HZ1		Coordinador de Mantenimiento Aéreo		7,645.83	31,862.60	39,508.43
FG08002	HZ2		Supervisor de Normas y Procedimientos Aéreos		7,645.83	31,862.60	39,508.43
FG08003	HY1		Técnico de Control y Mantenimiento Aéreo		7,645.83	25,206.25	32,852.08
FG08004	HY2		Técnico en Apoyo Terrestre		7,645.83	16,897.75	24,543.58
	FG08005	HX1		Operador Auxiliar		7,645.83	8,849.63	16,495.46

CATEGORÍAS	Protección a Personas
	FG09001	IZ1	Jefe de Protección a Personas	6,796.30	64,085.92	70,882.22
	FG09002	IY1	Subjefe de Protección a Personas	6,796.30	52,852.97	59,649.27
	FG09003	IX1	Auxiliar de Protección a Personas A	6,796.30	43,918.39	50,714.69
	FG09004	IX2	Auxiliar de Protección a Personas B	6,796.30	40,185.38	46,981.68
	FG09005	IX3	Auxiliar de Protección a Personas C	6,796.30	36,232.97	43,029.27
	Apoyo a la Investigación
	FG10001	JZ1	Jefe Regional	15,291.67	58,736.55	74,028.22
	FG10002	JY1	Subdelegado de Apoyo	10,194.44	53,155.49	63,349.93
	Pilotos al Mando
	FG16001	PZ1	Comandante al Mando de Vuelo Ala Fija	16,680.00	86,287.30	102,967.30
	FG16002	PZ2	Comandante al Mando de Vuelo Ala Rotativa	13,369.54	64,264.31	77,633.85
	Apoyo al Proceso Sustantivo
	FG17001	QZ1	Supervisor de Apoyo al Proceso Sustantivo	9,424.00	46,287.00	55,711.00
	PERSONAL TÉCNICO
	De protección a Instalaciones Estratégicas
	FG11001	KZ1	Jefe de Seguridad a Instalaciones	8,692.57	27,816.01	36,508.58
	FG11002	KZ2	Coordinador de Operaciones de Seguridad a Instalaciones	7,870.58	17,112.57	24,983.15
	FG11003	KY1	Jefe de Servicio de Seguridad en Instalaciones	7,038.37	11,089.42	18,127.79
	FG11004	KY2	Jefe de Turno de Seguridad en Instalaciones	7,038.37	10,382.02	17,420.39
	FG11005	KX1	Guardia de Seguridad a Instalaciones	6,781.00	9,319.95	16,100.95
	PERSONAL ADMINISTRATIVO Y/O DE APOYO A LA LABOR SUSTANTIVA
	Mando Administrativo

FG12001	LZ1		Coordinador / Titular del Órgano Interno de Control		28,268.00	130,002.00	158,270.00
FG12002	LY1		Subcoordinador de Unidad		23,204.00	131,268.00	154,472.00
FG12003	LY2				23,204.00	126,203.00	149,407.00
FG12004	LY3				23,204.00	121,139.00	144,343.00
FG12005	LX1		Subcoordinador de Administración		19,416.00	117,329.00	136,745.00
FG12006	LX2				19,173.00	112,508.00	131,681.00
FG12007	LX3				18,462.00	108,155.00	126,617.00
CATEGORÍAS DE APOYO A LA LABOR SUSTANTIVA	FG12008	LW1		Administrador Ejecutivo		17,776.00	97,444.00	115,220.00
	FG12009	LW2				17,117.00	87,975.00	105,092.00
	FG12010	LW3				16,481.00	78,481.00	94,962.00
	FG12011	LV1		Administrador Especializado		14,582.00	66,452.00	81,034.00
	FG12012	LV2				14,582.00	63,920.00	78,502.00
	FG12013	LV3				14,582.00	61,387.00	75,969.00
	FG12014	LU1				12,723.00	59,448.00	72,171.00
	FG12015	LU2				12,723.00	55,650.00	68,373.00
	FG12016	LU3				12,723.00	49,319.00	62,042.00
	FG12017	LT1				9,424.00	50,085.00	59,509.00
	FG12018	LT2				9,424.00	47,553.00	56,977.00
	FG12019	LT3				9,424.00	46,287.00	55,711.00
	FG12020	LS1		Administrador Auxiliar		9,204.00	45,241.00	54,445.00
	FG12021	LS2				9,204.00	39,923.00	49,127.00
	FG12022	LS3				9,204.00	35,871.00	45,075.00
	FG12023	LR1				8,984.00	32,800.00	41,784.00
	FG12024	LR2				8,984.00	29,508.00	38,492.00

	FG12025	LR3		8,984.00	28,748.00	37,732.00
	FG12026	LQ1		8,763.00	26,436.00	35,199.00
	FG12027	LQ2		8,763.00	25,170.00	33,933.00
	FG12028	LQ3		8,763.00	23,904.00	32,667.00
	FG12029	LP1	Administrador de Apoyo	8,432.00	23,729.00	32,161.00
	FG12030	LP2		8,432.00	21,300.00	29,732.00
	FG12031	LP3		8,432.00	19,601.00	28,033.00
	FG12032	LO1		8,134.00	17,686.00	25,820.00
	FG12033	LO2		8,134.00	16,706.00	24,840.00
	FG12034	LO3		8,134.00	14,814.00	22,948.00
	FG12035	LN1		7,550.00	15,015.00	22,565.00
	FG12036	LN2		7,550.00	14,304.00	21,854.00
	FG12037	LN3		7,550.00	13,749.00	21,299.00
	Administradores
	FG13001	MZ1	Administrador A	11,893.52	78,787.17	90,680.69
	FG13002	MY1	Administrador B	10,194.44	54,402.68	64,597.12
	FG13003	MX1	Administrador C	10,194.44	41,446.32	51,640.76
	FG13004	MX2	Administrador D	10,194.44	33,314.05	43,508.49
	FG13005	MW1	Administrador E	8,432.00	23,729.00	32,161.00
CATEROGÍAS DE APOYO A LA LABOR SUSTANTIVA	FG13006	MW2	Administrador F	8,432.00	21,300.00	29,732.00
	FG13007	MW3	Administrador G	8,432.00	19,601.00	28,033.00
	FG13008	MV1	Administrador H	8,134.00	17,686.00	25,820.00
	FG13009	MV2	Administrador I	8,134.00	16,706.00	24,840.00
	FG13010	MV3	Administrador J	8,134.00	14,814.00	22,948.00
	FG13011	MU1	Administrador K	7,550.00	15,015.00	22,565.00
	FG13012	MU2	Administrador L	7,550.00	14,304.00	21,854.00
	FG13013	MU3	Administrador M	7,550.00	13,749.00	21,299.00
	Técnico Especializado
	FG14001	NZ1	Técnico Especializado A	7,274.00	13,058.00	20,332.00

FG14002	NZ2	Técnico Especializado B	7,274.00	11,661.00	18,935.00
FG14003	NZ3	Técnico Especializado C	7,274.00	10,930.00	18,204.00
FG14004	NY1	Técnico Especializado D	7,008.00	10,002.00	17,010.00
FG14005	NY2	Técnico Especializado E	7,008.00	8,584.00	15,592.00
FG14006	NY3	Técnico Especializado F	7,008.00	7,162.00	14,170.00
FG14007	NX1	Técnico Especializado G	6,505.00	6,241.00	12,746.00
FG14008	NX2	Técnico Especializado H	6,505.00	4,370.00	10,875.00
FG14009	NX3	Técnico Especializado I	6,505.00	4,098.00	10,603.00
Operativo de Confianza
FG15001	OZ1	Auxiliar A	8,852.00	3,589.00	12,441.00
FG15002	OY1	Auxiliar B	8,577.00	3,342.00	11,919.00
FG15003	OY2	Auxiliar B	8,552.00	3,214.00	11,766.00
FG15004	OY3	Auxiliar B	8,452.00	2,926.00	11,378.00
FG15005	OX1	Auxiliar C	8,277.00	2,987.00	11,264.00
FG15006	OX2	Auxiliar C	8,177.00	2,632.00	10,809.00
FG15007	OX3	Auxiliar C	8,352.00	2,349.00	10,701.00
FG15008	OW1	Auxiliar D	8,077.00	2,107.00	10,184.00
FG15009	OW2	Auxiliar D	8,252.00	1,875.00	10,127.00
FG15010	OW3	Auxiliar D	8,202.00	1,873.00	10,075.00
FG15011	OV1	Auxiliar E	8,152.00	1,872.00	10,024.00
FG15012	OV2	Auxiliar E	8,077.00	1,869.00	9,946.00
FG15013	OV3	Auxiliar E	7,977.00	1,866.00	9,843.00
FG15014	OU1	Auxiliar F	7,927.00	1,864.00	9,791.00
FG15015	OU2	Auxiliar F	7,877.00	1,862.00	9,739.00
FG15016	OU3	Auxiliar F	7,777.00	1,849.00	9,626.00

	CÓDIGO	NIVEL	DENOMINACIÓN	SUELDO BASE	COMPENSACIÓN GARANTIZADA	SUELDO MENSUAL BRUTO
	Operativo de Base
	Zona Económica 2
OPERATIVO BASE	T03823	7	Técnico Superior	8,177.00	2,632.00	10,809.00
	A03806	6	Secretaria "A"	8,077.00	2,107.00	10,184.00
	A01807	5	Secretaria Ejecutiva	7,977.00	1,866.00	9,843.00
	A03805	4	Secretaria "B"	7,927.00	1,864.00	9,791.00
	T03804	3	Especialista Técnico	7,877.00	1,862.00	9,739.00
	Zona Económica 3
	T03823	7	Técnico Superior	8,452.00	2,926.00	11,378.00
	A03806	6	Secretaria "A"	8,352.00	2,349.00	10,701.00
	A01807	5	Secretaria Ejecutiva	8,252.00	1,875.00	10,127.00
	A03805	4	Secretaria "B"	8,202.00	1,873.00	10,075.00
	T03804	3	Especialista Técnico	8,152.00	1,872.00	10,024.00

ANEXO 3

SEGUROS DE PERSONAS Y CONCEPTO DE DESPENSA

SEGUROS	DESCRIPCION	NIVELES
VIDA	Suma asegurada de 40 meses de sueldo mensual bruto	Todos los niveles
COLECTIVO DE RETIRO	Suma asegurada de hasta 25,000 pesos	Todos los niveles

CÓDIGO	NIVEL	DENOMINACIÓN	Seguro de Vida con potenciación a cargo de la Institución (+68 meses)	Seguro de responsabilidad civil y asistencia legal	Seguro de gastos médicos mayores (suma asegurada básica)	Importe bruto de Despensa
FISCALES
FG01001	AZ1	Fiscal General	√	√	74 UMA´s	985
FG01002	AZ2	Fiscal Especializado	√	√	74 UMA´s	985
FG01003	AZ3	Fiscal Especial	√	√	74 UMA´s	985
FG01010	AZ4	Fiscal Regional	√	√	74 UMA´s	985
FG01004	AY1	Fiscal Jefe	√	√	74 UMA´s	77
FG01005	AY2	Fiscal Coordinador	√	√	74 UMA´s	77
FG01006	AY3	Fiscal Supervisor	√	√	74 UMA´s	77
FG01007	AX1	Fiscal Titular	√	√	111 UMA´s	77
FG01008	AX2	Fiscal Revisor	√	√	148 UMA´s	77
FG01009	AX3	Fiscal Asistente	√	√	185 UMA´s	77
POLICÍA DE INVESTIGACIÓN
FG02001	BZ1	Comisario Jefe	√	√	74 UMA´s	77
FG02002	BZ2	Comisario	√	√	74 UMA´s	77
FG02003	BY1	Inspector General	√	√	74 UMA´s	77
FG02004	BY2	Inspector Jefe	√	√	74 UMA´s	77
FG02005	BY3	Inspector	√	√	74 UMA´s	77
FG02006	BX1	Subinspector	√	√	111 UMA´s	77
FG02007	BX2	Oficial	√	√	148 UMA´s	77
FG02008	BX3	Suboficial	√	√	185 UMA´s	77
ANALISTAS
FG03001	CZ1	Coordinador Especializado de Analistas de Información	N/A	N/A	74 UMA´s	77
FG03002	CY1	Coordinador de Analistas	N/A	N/A	74 UMA´s	77
FG03003	CX1	Supervisor de Analistas	N/A	N/A	74 UMA´s	77
FG03004	CW1	Analista Especializado	N/A	N/A	74 UMA´s	77
FG03005	CW2	Analista Profesional "A"	N/A	N/A	74 UMA´s	77
FG03006	CW3	Analista Profesional "B"	N/A	N/A	74 UMA´s	77
FG03007	CV1	Analista de Información	N/A	N/A	74 UMA´s	77
FG03008	CV2	Analista Técnico "A"	N/A	N/A	74 UMA´s	77
FG03009	CV3	Analista Técnico "B"	N/A	N/A	74 UMA´s	77

FG03010	CU1	Analista "A"	N/A	N/A	74 UMA´s	77
FG03011	CU2	Analista "B"	N/A	N/A	74 UMA´s	77
FG03012	CU3	Analista "C"	N/A	N/A	74 UMA´s	77
AUXILIARES
FG04001	DZ1	Facilitador	√	√	148 UMA´s	77
FG04002	DY1	Invitador	√	√	148 UMA´s	77
FG04003	DX1	Auxiliar Ministerial	√	N/A	74 UMA´s	77
PERITOS
FG05001	EZ1	Perito Profesional Jefe Regional	√	√	148 UMA´s	77
FG05002	EZ2	Perito Profesional Jefe Delegacional	√	√	148 UMA´s	77
FG05003	EY1	Perito Profesional Coordinador	√	√	148 UMA´s	77
FG05004	EX1	Perito Profesional Supervisor	√	√	148 UMA´s	77
FG05005	EW1	Perito Profesional Ejecutivo "A"	√	√	148 UMA´s	77

FG05006	EW2	Perito Profesional Ejecutivo "B"	√	√	148 UMA´s	77
FG05007	EV1	Perito Técnico Coordinador	√	√	111 UMA´s	77
FG05008	EU1	Perito Técnico Supervisor	√	√	111 UMA´s	77
FG05009	ET1	Perito Técnico Ejecutivo "A"	√	√	111 UMA´s	77
FG05010	ET2	Perito Técnico Ejecutivo "B"	√	√	111 UMA´s	77
PERSONAL PROFESIONAL
Mando Sustantivo
FG06001	FZ1	Coordinador	√	√	74 UMA´s	985
FG06002	FY1	Subcoordinador de Unidad Especializada	√	√	74 UMA´s	985
FG06003	FY2		√	√	74 UMA´s	985
FG06004	FY3		√	√	74 UMA´s	985
FG06005	FX1	Subcoordinador	N/A	√	N/A	985
FG06006	FX2		N/A	√	N/A	985
FG06007	FX3		N/A	√	N/A	985
FG06008	FW1	Subcoordinador de Servicios Especializados	N/A	√	N/A	985
FG06009	FW2		N/A	√	N/A	985
FG06010	FW3		N/A	√	N/A	985
FG06011	FV1	Jefe de Supervisión	N/A	√	N/A	985
FG06012	FV2		N/A	√	N/A	985
FG06013	FV3		N/A	√	N/A	985
FG06014	FU1		N/A	√	N/A	985
FG06015	FU2		N/A	√	N/A	985
FG06016	FU3		N/A	√	N/A	985
FG06017	FT1		N/A	√	N/A	985
FG06018	FT2		N/A	√	N/A	985
FG06019	FT3		N/A	√	N/A	985
FG06020	FS1	Supervisor Especial	N/A	√	N/A	985
FG06021	FS2		N/A	√	N/A	985
FG06022	FS3		N/A	√	N/A	985
FG06023	FR1		N/A	√	N/A	985
FG06024	FR2		N/A	√	N/A	985
FG06025	FR3		N/A	√	N/A	985
FG06026	FQ1		N/A	√	N/A	985
FG06027	FQ2		N/A	√	N/A	985
FG06028	FQ3		N/A	√	N/A	985
FG06029	FP1	Supervisor Auxiliar	N/A	N/A	N/A	985
FG06030	FP2		N/A	N/A	N/A	985
FG06031	FP3		N/A	N/A	N/A	985
FG06032	FO1		N/A	N/A	N/A	985
FG06033	FO2		N/A	N/A	N/A	985
FG06034	FO3		N/A	N/A	N/A	985
FG06035	FN1		N/A	N/A	N/A	985
FG06036	FN2		N/A	N/A	N/A	985
FG06037	FN3		N/A	N/A	N/A	985

Pilotos
FG07001	GZ1	Comandante Aéreo Ala Fija	√	N/A	148 UMA´s	77
FG07002	GZ2	Comandante Aéreo Ala Rotativa	√	N/A	148 UMA´s	77

FG07003	GY1	Subcomandante Aéreo Ala Fija	√	N/A	148 UMA´s	77
FG07004	GY2	Subcomandante Aéreo Ala Rotativa	√	N/A	148 UMA´s	77
FG07005	GX1	Capitán Aéreo	√	N/A	148 UMA´s	77
Apoyo Aéreo
FG08001	HZ1	Coordinador de Mantenimiento Aéreo	√	N/A	185 UMA´s	77
FG08002	HZ2	Supervisor de Normas y Procedimientos Aéreos	√	N/A	185 UMA´s	77
FG08003	HY1	Técnico de Control y Mantenimiento Aéreo	√	N/A	111 UMA´s	77
FG08004	HY2	Técnico en Apoyo Terrestre	√	N/A	74 UMA´s	77
FG08005	HX1	Operador Auxiliar	√	N/A	74 UMA´s	77
Protección a Personas
FG09001	IZ1	Jefe de Protección a Personas	√	N/A	185 UMA´s	77
FG09002	IY1	Subjefe de Protección a Personas	√	N/A	148 UMA´s	77
FG09003	IX1	Auxiliar de Protección a Personas A	√	N/A	148 UMA´s	77
FG09004	IX2	Auxiliar de Protección a Personas B	√	N/A	148 UMA´s	77
FG09005	IX3	Auxiliar de Protección a Personas C	√	N/A	148 UMA´s	77
Apoyo a la Investigación
FG10001	JZ1	Jefe Regional	√	√	185 UMA´s	77
FG10002	JY1	Subdelegado de Apoyo	√	√	185 UMA´s	77
Pilotos al Mando
FG16001	PZ1	Comandante al Mando de Vuelo Ala Fija	√	N/A	148 UMA´s	77
FG16002	PZ2	Comandante al Mando de Vuelo Ala Rotativa	√	N/A	148 UMA´s	77
Apoyo al Proceso Sustantivo
FG17001	QZ1	Supervisor de Apoyo al Proceso Sustantivo	N/A	N/A	N/A	77
PERSONAL TÉCNICO
De protección a Instalaciones Estratégicas
FG11001	KZ1	Jefe de Seguridad a Instalaciones	N/A	√	√	77
FG11002	KZ2	Coordinador de Operaciones de Seguridad a Instalaciones	N/A	√	√	77
FG11003	KY1	Jefe de Servicio de Seguridad en Instalaciones	N/A	√	√	77
FG11004	KY2	Jefe de Turno de Seguridad en Instalaciones	N/A	√	√	77
FG11005	KX1	Guardia de Seguridad a Instalaciones	N/A	√	√	77

PERSONAL ADMINISTRATIVO Y/O DE APOYO A LA LABOR SUSTANTIVA
Mando Administrativo
FG12001	LZ1	Coordinador / Titular del Órgano Interno de Control	N/A	√	N/A	985
FG12002	LY1	Subcoordinador de Unidad	N/A	√	N/A	985
FG12003	LY2		N/A	√	N/A	985
FG12004	LY3		N/A	√	N/A	985
FG12005	LX1	Subcoordinador de Administración	N/A	√	N/A	985
FG12006	LX2		N/A	√	N/A	985
FG12007	LX3		N/A	√	N/A	985
FG12008	LW1	Administrador Ejecutivo	N/A	√	N/A	985
FG12009	LW2		N/A	√	N/A	985
FG12010	LW3		N/A	√	N/A	985
FG12011	LV1	Administrador Especializado	N/A	√	N/A	985
FG12012	LV2	Administrador Especializado	N/A	√	N/A	985

FG12013	LV3	N/A	√	N/A	985
FG12014	LU1	N/A	√	N/A	985
FG12015	LU2	N/A	√	N/A	985
FG12016	LU3	N/A	√	N/A	985
FG12017	LT1	N/A	√	N/A	985
FG12018	LT2	N/A	√	N/A	985
FG12019	LT3	N/A	√	N/A	985

FG12020	LS1	Administrador Auxiliar	N/A	√	N/A	985
FG12021	LS2		N/A	√	N/A	985
FG12022	LS3		N/A	√	N/A	985
FG12023	LR1		N/A	√	N/A	985
FG12024	LR2		N/A	√	N/A	985
FG12025	LR3		N/A	√	N/A	985
FG12026	LQ1		N/A	√	N/A	985
FG12027	LQ2		N/A	√	N/A	985
FG12028	LQ3		N/A	√	N/A	985
FG12029	LP1	Administrador de Apoyo	N/A	N/A	N/A	985
FG12030	LP2		N/A	N/A	N/A	985
FG12031	LP3		N/A	N/A	N/A	985
FG12032	LO1		N/A	N/A	N/A	985
FG12033	LO2		N/A	N/A	N/A	985
FG12034	LO3		N/A	N/A	N/A	985
FG12035	LN1		N/A	N/A	N/A	985
FG12036	LN2		N/A	N/A	N/A	985
FG12037	LN3		N/A	N/A	N/A	985
Administradores
FG13001	MZ1	Administrador A	N/A	N/A	N/A	77
FG13002	MY1	Administrador B	N/A	N/A	N/A	77
FG13003	MX1	Administrador C	N/A	N/A	N/A	77
FG13004	MX2	Administrador D	N/A	N/A	N/A	77
FG13005	MW1	Administrador E	N/A	N/A	N/A	77
FG13006	MW2	Administrador F	N/A	N/A	N/A	77
FG13007	MW3	Administrador G	N/A	N/A	N/A	77
FG13008	MV1	Administrador H	N/A	N/A	N/A	77
FG13009	MV2	Administrador I	N/A	N/A	N/A	77
FG13010	MV3	Administrador J	N/A	N/A	N/A	77
FG13011	MU1	Administrador K	N/A	N/A	N/A	77
FG13012	MU2	Administrador L	N/A	N/A	N/A	77
FG13013	MU3	Administrador M	N/A	N/A	N/A	77

Técnico Especializado
FG14001	NZ1	Técnico Especializado A	N/A	N/A	N/A	985
FG14002	NZ2	Técnico Especializado B	N/A	N/A	N/A	985
FG14003	NZ3	Técnico Especializado C	N/A	N/A	N/A	985
FG14004	NY1	Técnico Especializado D	N/A	N/A	N/A	985
FG14005	NY2	Técnico Especializado E	N/A	N/A	N/A	985
FG14006	NY3	Técnico Especializado F	N/A	N/A	N/A	985
FG14007	NX1	Técnico Especializado G	N/A	N/A	N/A	985
FG14008	NX2	Técnico Especializado H	N/A	N/A	N/A	985
FG14009	NX3	Técnico Especializado I	N/A	N/A	N/A	985
Operativo de Confianza
FG15001	OZ1	Auxiliar A	N/A	N/A	N/A	985
FG15002	OY1	Auxiliar B	N/A	N/A	N/A	985
FG15003	OY2	Auxiliar B	N/A	N/A	N/A	985
FG15004	OY3	Auxiliar B	N/A	N/A	N/A	985
FG15005	OX1	Auxiliar C	N/A	N/A	N/A	985

FG15006	OX2	Auxiliar C	N/A	N/A	N/A	985
FG15007	OX3	Auxiliar C	N/A	N/A	N/A	985
FG15008	OW1	Auxiliar D	N/A	N/A	N/A	985
FG15009	OW2	Auxiliar D	N/A	N/A	N/A	985
FG15010	OW3	Auxiliar D	N/A	N/A	N/A	985
FG15011	OV1	Auxiliar E	N/A	N/A	N/A	985
FG15012	OV2	Auxiliar E	N/A	N/A	N/A	985
FG15013	OV3	Auxiliar E	N/A	N/A	N/A	985
FG15014	OU1	Auxiliar F	N/A	N/A	N/A	985
FG15015	OU2	Auxiliar F	N/A	N/A	N/A	985
FG15016	OU3	Auxiliar F	N/A	N/A	N/A	985
Operativo de Base
Zona Económica 2
T03823	7	Técnico Superior	N/A	N/A	N/A	985
A03806	6	Secretaria "A"	N/A	N/A	N/A	985
A01807	5	Secretaria Ejecutiva	N/A	N/A	N/A	985
A03805	4	Secretaria "B"	N/A	N/A	N/A	985
T03804	3	Especialista Técnico	N/A	N/A	N/A	985
Zona Económica 3
T03823	7	Técnico Superior	N/A	N/A	N/A	985
A03806	6	Secretaria "A"	N/A	N/A	N/A	985
A01807	5	Secretaria Ejecutiva	N/A	N/A	N/A	985
A03805	4	Secretaria "B"	N/A	N/A	N/A	985
T03804	3	Especialista Técnico	N/A	N/A	N/A	985

√= Aplica

N/A = No aplica

ANEXO 4

SUMAS ASEGURADAS DEL SEGURO DE RETIRO PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE
ELIGIERON EL SISTEMA DE PENSIONES BASADO EN CUENTAS INDIVIDUALES PARA EL AÑO 2021

Para recibir la suma asegurada de $25,000.00 pesos, los servidores públicos deberán cumplir con 30 años o más de cotización al Instituto y las servidoras públicas con 28 años o más de cotización al Instituto y con los requisitos establecidos para el cobro del seguro de retiro (de acuerdo con las condiciones establecidas en la póliza o contrato respectivo, según corresponda), así como presentar original (para su cotejo), y copia simple de la Concesión de Pensión emitida por el ISSSTE, que es el documento en el cual consta el otorgamiento de la Pensión al servidor público.

ANEXO 5

SUMAS ASEGURADAS DEL SEGURO DE RETIRO PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE
ELIGIERON EL SISTEMA DE PENSIONES ESTABLECIDO EN EL ARTÍCULO DÉCIMO TRANSITORIO DE
LA LEY DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD Y SERVICIOS SOCIALES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
DEL ESTADO PARA EL AÑO 2021

a) Los servidores públicos que hubieren cotizado 30 años o más y tengan una edad mínima de 56 años, y las servidoras públicas 28 años o más y tengan una edad mínima de 54 años (ambos conceptos al momento de la baja), tendrán derecho a una suma asegurada equivalente a $25,000.00 pesos.

b) Los servidores públicos que cumplan 60 años de edad o más y 15 años o más de cotización en la Fiscalía (ambos conceptos al momento de la baja), tendrán derecho a una suma asegurada de acuerdo a la siguiente tabla:

Años de servicio y cotización a la Fiscalía	Suma Asegurada (Pesos)
15	$12,500.00
16	$13,125.00
17	$13,750.00
18	$14,375.00
19	$15,000.00
20	$15,625.00
21	$16,250.00
22	$16,875.00

23	$17,500.00
24	$18,125.00
25	$18,750.00
26	$20,000.00
27	$21,250.00
28	$22,500.00
29	$23,750.00

c) Los servidores públicos que se separen voluntariamente del servicio a los 65 años de edad o más y hayan cotizado al Instituto por un mínimo de 10 años (ambos conceptos al momento de la baja), tendrán derecho a una suma asegurada de acuerdo a la siguiente tabla:

Edad	Suma Asegurada (Pesos)
65 o más	$12,500.00

ANEXO 6

LÍMITES DE PERCEPCIÓN ORDINARIA TOTAL EN LA FISCALÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA (NETOS
MENSUALES) (PESOS)

Tipo de Personal	Sueldos y Salarios		Prestaciones		Percepción ordinaria total
	Sueldos y Salarios		(Efectivo y Especie)		Percepción ordinaria total
	Mínimo	Máximo	Mínimo	Máximo	Mínimo	Máximo
FISCALES	34,192.67	111,643.07	7,489.83	28,214.15	41,682.50	139,857.22
POLICÍA DE INVESTIGACIÓN	27,242.39	49,168.34	5,589.20	10,664.37	32,831.59	59,832.71
ANALISTAS	11,885.85	46,222.73	3,453.05	10,196.82	15,338.90	56,419.55
AUXILIARES	13,350.37	25,828.49	3,612.89	6,867.61	16,963.26	32,696.10
PERITOS	29,434.33	48,266.85	6,127.90	11,989.68	35,562.23	60,256.53
PERSONAL PROFESIONAL
MANDO SUSTANTIVO	18,148.55	110,807.51	5,185.32	27,739.97	23,333.87	138,547.48
PILOTOS	29,118.06	37,982.39	6,302.21	9,476.19	35,420.27	47,458.58
APOYO AÉREO	13,646.82	31,472.12	3,866.96	7,592.14	17,513.78	39,064.26
PROTECCION A PERSONAS	34,218.28	53,715.34	6,608.02	10,798.76	40,826.30	64,514.10
APOYO A LA INVESTIGACION	48,081.68	55,014.92	9,694.43	13,941.83	57,776.11	68,956.75
PERSONAL TÉCNICO
DE PROTECCION A INSTALACIONES ESTRATEGICAS	13,428.46	29,066.63	3,612.25	7,603.02	17,040.71	36,669.65
PERSONAL ADMINISTRATIVO
MANDO ADMINISTRATIVO	18,148.55	110,807.51	5,185.32	27,739.97	23,333.87	138,547.48
ADMINISTRADORES	17,434.50	66,841.77	4,377.32	14,674.70	21,811.82	81,516.47
TECNICOS ESPECIALIZADOS	9,786.55	17,417.44	3,742.07	6,147.15	13,528.62	23,564.59
OPERATIVO CONFIANZA	11,875.54	13,975.04	9,212.50	11,001.52	21,088.04	24,976.56
OPERATIVO BASE	10,985.10	13,975.04	9,190.57	10,818.04	20,175.67	24,793.08

ANEXO 7

CONVERTIDOR DE CÓDIGOS Y NIVELES SALARIALES ESTABLECIDOS ENTRE EL TABULADOR DE
SUELDOS Y SALARIOS DE LA FISCALÍA GENERAL DE LA REPÚBLICA Y LA ESTRUCTURA
OCUPACIONAL

CÓDIGO	NIVEL	DENOMINACIÓN	CÓDIGO	NIVEL	DENOMINACIÓN

Ministerial			FISCALES
CFG1001	G11	Fiscal General	FG01001	AZ1	Fiscal General
CFH1001	H11	Fiscal Especializado	FG01002	AZ2	Fiscal Especializado
CFJ3001	J31	Jefe de Unidad	FG01003	AZ3	Fiscal Especial
FG06005	FX1	Delegado Estatal	FG01010	AZ4	Fiscal Regional
CF37003	CF37003	Fiscal Coordinador Especializado	FG01004	AY1	Fiscal Jefe
CF37004	CF37004	Fiscal Coordinador Mixto	FG01005	AY2	Fiscal Coordinador
CF37006	CF37006	Fiscal Supervisor Mixto	FG01006	AY3	Fiscal Supervisor

CF37007	CF37007	Fiscal Ejecutivo Titular	FG01007	AX1	Fiscal Titular
CF37008	CF37008	Fiscal Ejecutivo Adjunto	FG01008	AX2	Fiscal Revisor
CF37009	CF37009	Fiscal Ejecutivo Asistente	FG01009	AX3	Fiscal Asistente
Policía Federal Ministerial			POLICÍA DE INVESTIGACIÓN
CF24805	CF24805	Comisario Jefe	FG02001	BZ1	Comisario Jefe
CF24804	CF24804	Comisario	FG02002	BZ2	Comisario
CF24803	CF24803	Inspector General	FG02003	BY1	Inspector General
CF24806	CF24806	Inspector Jefe	FG02004	BY2	Inspector Jefe
CF24807	CF24807	Inspector	FG02005	BY3	Inspector
CF24830	CF24830	Subinspector	FG02006	BX1	Subinspector
CF24831	CF24831	Oficial	FG02007	BX2	Oficial
CF24832	CF24832	Suboficial	FG02008	BX3	Suboficial

Análisis y Control de Información Ministerial Estratégica			ANALISTAS
CF23801	CF23801	Jefe de Grupo de ACIME	FG03001	CZ1	Coordinador Especializado de Analistas de Información
CF23802	CF23802	Subjefe de Grupo de ACIME	FG03002	CY1	Coordinador de Analistas
CF23803	CF23803	Analista de ACIME	FG03003	CX1	Supervisor de Analistas
			FG03004	CW1	Analista Especializado
			FG03005	CW2	Analista Profesional "A"
			FG03006	CW3	Analista Profesional "B"
			FG03007	CV1	Analista de Información
			FG03008	CV2	Analista Técnico "A"
			FG03009	CV3	Analista Técnico "B"
			FG03010	CU1	Analista "A"
			FG03011	CU2	Analista "B"
			FG03012	CU3	Analista "C"

Oficial Ministerial			AUXILIARES
CF37038	CF37038	Facilitador	FG04001	DZ1	Facilitador
CF37039	CF37039	Abogado Responsable de Atención al Público	FG04002	DY1	Invitador
CF37025	CF37025	Oficial Ministerial "C"	FG04003	DX1	Auxiliar Ministerial
Pericial			PERITOS
CF38501	CF38501	Perito Profesional Jefe Regional	FG05001	EZ1	Perito Profesional Jefe Regional
CF38503	CF38503	Perito Profesional Jefe Delegacional	FG05002	EZ2	Perito Profesional Jefe Delegacional
CF38504	CF38504	Perito Profesional Coordinador	FG05003	EY1	Perito Profesional Coordinador
CF38505	CF38505	Perito Profesional Supervisor	FG05004	EX1	Perito Profesional Supervisor
CF38506	CF38506	Perito Profesional Ejecutivo "A"	FG05005	EW1	Perito Profesional Ejecutivo "A"
CF38507	CF38507	Perito Ejecutivo Profesional "B"	FG05006	EW2	Perito Ejecutivo Profesional "B"
CF38508	CF38508	Perito Técnico Coordinador	FG05007	EV1	Perito Técnico Coordinador
CF38509	CF38509	Perito Técnico Supervisor	FG05008	EU1	Perito Técnico Supervisor
CF38510	CF38510	Perito Técnico Ejecutivo "A"	FG05009	ET1	Perito Técnico Ejecutivo "A"
CF38511	CF38511	Perito Técnico Ejecutivo "B"	FG05010	ET2	Perito Técnico Ejecutivo "B"
			PERSONAL PROFESIONAL
Mando Sustantivo			Mando Sustantivo
CFH1001	H11	Subprocurador	FG06001	FZ1	Coordinador
CFJ3001	J31	Jefe de Unidad	FG06002	FY1	Subcoordinador de Unidad Especializada
CFJ2001	J21	Jefe de Unidad	FG06003	FY2	Subcoordinador de Unidad Especializada
CFJ1001	J11	Jefe de Unidad	FG06004	FY3	Subcoordinador de Unidad Especializada
CFK3001	K31	Director General	FG06005	FX1	Subcoordinador
CFK2001	K21	Director General	FG06006	FX2	Subcoordinador
CFK1001	K11	Director General	FG06007	FX3	Subcoordinador
CFL3001	L31	Director General Adjunto	FG06008	FW1	Subcoordinador de Servicios Especializados
CFL2001	L21	Director General Adjunto	FG06009	FW2	Subcoordinador de Servicios Especializados
CFL1001	L11	Director General Adjunto	FG06010	FW3	Subcoordinador de Servicios Especializados
CFM3003	M33	Director de Área	FG06011	FV1	Jefe de Supervisión
CFM3002	M32	Director de Área	FG06012	FV2	Jefe de Supervisión
CFM3001	M31	Director de Área	FG06013	FV3	Jefe de Supervisión
CFM2003	M23	Director de Área	FG06014	FU1	Jefe de Supervisión
CFM2002	M22	Director de Área	FG06015	FU2	Jefe de Supervisión
CFM2001	M21	Director de Área	FG06016	FU3	Jefe de Supervisión
CFM1003	M13	Director de Área	FG06017	FT1	Jefe de Supervisión
CFM1002	M12	Director de Área	FG06018	FT2	Jefe de Supervisión
CFM1001	M11	Director de Área	FG06019	FT3	Jefe de Supervisión
CFN3003	N33	Subdirector de Área	FG06020	FS1	Supervisor Especial
CFN3002	N32	Subdirector de Área	FG06021	FS2	Supervisor Especial
CFN3001	N31	Subdirector de Área	FG06022	FS3	Supervisor Especial
CFN2003	N23	Subdirector de Área	FG06023	FR1	Supervisor Especial
CFN2002	N22	Subdirector de Área	FG06024	FR2		Supervisor Especial
CFN2001	N21	Subdirector de Área	FG06025	FR3		Supervisor Especial
CFN1003	N13	Subdirector de Área	FG06026	FQ1		Supervisor Especial

CFN1002	N12	Subdirector de Área	FG06027	FQ2	Supervisor Especial
CFN1001	N11	Subdirector de Área	FG06028	FQ3	Supervisor Especial
CFO3003	O33	Jefe de Departamento	FG06029	FP1	Supervisor Auxiliar
CFO3002	O32	Jefe de Departamento	FG06030	FP2	Supervisor Auxiliar
CFO3001	O31	Jefe de Departamento	FG06031	FP3	Supervisor Auxiliar
CFO2003	O23	Jefe de Departamento	FG06032	FO1	Supervisor Auxiliar
CFO2002	O22	Jefe de Departamento	FG06033	FO2	Supervisor Auxiliar
CFO2001	O21	Jefe de Departamento	FG06034	FO3	Supervisor Auxiliar
CFO1003	O13	Jefe de Departamento	FG06035	FN1	Supervisor Auxiliar
CFO1002	O12	Jefe de Departamento	FG06036	FN2	Supervisor Auxiliar
CFO1001	O11	Jefe de Departamento	FG06037	FN3	Supervisor Auxiliar
Pilotos			Pilotos
CF39401	CF39401	Comandante en Vuelo Ala Fija	FG07001	GZ1	Comandante Aéreo Ala Fija
CF39402	CF39402	Comandante en Vuelo Ala Rotativa	FG07002	GZ2	Comandante Aéreo Ala Rotativa
CF39403	CF39403	Primer Comandante en Vuelo Ala Fija	FG07003	GY1	Subcomandante Aéreo Ala Fija
CF39404	CF39404	Primer Comandante en Vuelo Ala Rotativa	FG07004	GY2	Subcomandante Aéreo Ala Rotativa
CF39405	CF39405	Capitán de Vuelo	FG07005	GX1	Capitán Aéreo

Campaña contra el Narcotráfico			Apoyo Aéreo
CF39521	CF39521	Coordinador de Mantenimiento Aéreo	FG08001		HZ1		Coordinador de Mantenimiento Aéreo
CF39522	CF39522	Supervisor de Normas y Procedimientos Aéreos	FG08002		HZ2		Supervisor de Normas y Procedimientos Aéreos
CF39523	CF39523	Técnico de Control y Mantenimiento Aéreo	FG08003		HY1		Técnico de Control y Mantenimiento Aéreo
CF39524	CF39524	Técnico en Apoyo Terrestre	FG08004		HY2		Técnico en Apoyo Terrestre
CF39525	CF39525	Operador de Sistemas de Comunicación	FG08005		HX1	Operador Auxiliar
Seguridad a Funcionarios			Protección a Personas
CF54001	CF54001	Jefe de Agentes de Seguridad	FG09001		IZ1	Jefe de Protección a Personas
CF54002	CF54002	Subjefe de Agentes de Seguridad	FG09002		IY1	Subjefe de Protección a Personas
CF54003	CF54003	Agente de Seguridad "A"	FG09003		IX1	Auxiliar de Protección a Personas A
CF54004	CF54004	Agente de Seguridad "B"	FG09004		IX2	Auxiliar de Protección a Personas B
CF54005	CF54005	Agente de Seguridad "C"	FG09005		IX3	Auxiliar de Protección a Personas C
Delegados			Apoyo a la Investigación
CF14032	CF14032	Delegado Regional	FG10001		JZ1	Jefe Regional
CF14061	CF14061	Subdelegado de Apoyo	FG10002		JY1	Subdelegado de Apoyo
CF14076	CF14076	Subdelegado Sustantivo
CF14077	CF14077	Subdelegado de Apoyo
				Pilotos al Mando
				FG16001	PZ1		Comandante al Mando de Vuelo Ala Fija
				FG16002	PZ2		Comandante al Mando de Vuelo Ala Rotativa
				Apoyo al Procesos Sustantivo
				FG17001	QZ1		Supervisor de Apoyo al Proceso Sustantivo

			PERSONAL TÉCNICO
			De protección a Instalaciones Estratégicas
			FG11001	KZ1	Jefe de Seguridad a Instalaciones
			FG11002	KZ2	Coordinador de Operaciones de Seguridad a Instalaciones
			FG11003	KY1	Jefe de Servicio de Seguridad en Instalaciones
			FG11004	KY2	Jefe de Turno de Seguridad en Instalaciones
			FG11005	KX1	Guardia de Seguridad a Instalaciones
			PERSONAL ADMINISTRATIVO Y/O DE APOYO A LA LABOR SUSTANTIVA
Mando Administrativo			Mando Administrativo
CFH1001	H11	Oficial Mayor	FG12001	LZ1	Coordinador
		Titular del Órgano Interno de Control			Titular del Órgano Interno de Control
CFJ3001	J31	Jefe de Unidad	FG12002	LY1	Subcoordinador de Unidad
CFJ2001	J21	Jefe de Unidad	FG12003	LY2	Subcoordinador de Unidad
CFJ1001	J11	Jefe de Unidad	FG12004	LY3	Subcoordinador de Unidad
CFK3001	K31	Director General	FG12005	LX1	Subcoordinador de Administración
CFK2001	K21	Director General	FG12006	LX2	Subcoordinador de Administración
CFK1001	K11	Director General	FG12007	LX3	Subcoordinador de Administración
CFL3001	L31	Director General Adjunto	FG12008	LW1	Administrador Ejecutivo
CFL2001	L21	Director General Adjunto	FG12009	LW2	Administrador Ejecutivo
CFL1001	L11	Director General Adjunto	FG12010	LW3	Administrador Ejecutivo
CFM3003	M33	Director de Área	FG12011	LV1	Administrador Especializado
CFM3002	M32	Director de Área	FG12012	LV2	Administrador Especializado
CFM3001	M31	Director de Área	FG12013	LV3	Administrador Especializado
CFM2003	M23	Director de Área	FG12014	LU1	Administrador Especializado
CFM2002	M22	Director de Área	FG12015	LU2	Administrador Especializado
CFM2001	M21	Director de Área	FG12016	LU3	Administrador Especializado
CFM1003	M13	Director de Área	FG12017	LT1	Administrador Especializado
CFM1002	M12	Director de Área	FG12018	LT2	Administrador Especializado

CFM1001	M11	Director de Área	FG12019	LT3		Administrador Especializado
CFN3003	N33	Subdirector de Área	FG12020	LS1		Administrador Auxiliar
CFN3002	N32	Subdirector de Área	FG12021	LS2		Administrador Auxiliar
CFN3001	N31	Subdirector de Área	FG12022	LS3		Administrador Auxiliar
CFN2003	N23	Subdirector de Área	FG12023	LR1		Administrador Auxiliar
CFN2002	N22	Subdirector de Área	FG12024	LR2		Administrador Auxiliar
CFN2001	N21	Subdirector de Área	FG12025	LR3		Administrador Auxiliar
CFN1003	N13	Subdirector de Área	FG12026	LQ1		Administrador Auxiliar
CFN1002	N12	Subdirector de Área	FG12027	LQ2		Administrador Auxiliar
CFN1001	N11	Subdirector de Área	FG12028		LQ3		Administrador Auxiliar
CFO3003	O33	Jefe de Departamento	FG12029		LP1		Administrador de Apoyo
CFO3002	O32	Jefe de Departamento	FG12030		LP2		Administrador de Apoyo
CFO3001	O31	Jefe de Departamento	FG12031		LP3		Administrador de Apoyo
CFO2003	O23	Jefe de Departamento	FG12032		LO1		Administrador de Apoyo
CFO2002	O22	Jefe de Departamento	FG12033		LO2		Administrador de Apoyo
CF39505	CF39505	Jefe de Laboratorio de la P.G.R.
CF39512	CF39512	Investigador Titular
CFO2001	O21	Jefe de Departamento	FG12034		LO3		Administrador de Apoyo
CFO1003	O13	Jefe de Departamento	FG12035		LN1		Administrador de Apoyo
CFO1002	O12	Jefe de Departamento	FG12036		LN2		Administrador de Apoyo
CFO1001	O11	Jefe de Departamento	FG12037		LN3		Administrador de Apoyo

Abogados			Administradores
CF37029	CF37029	Abogado Revisor	FG13001		MZ1		Administrador A
CF37030	CF37030	Abogado de Trámite	FG13002		MY1		Administrador B
CF37040	CF37040	Abogado Asistente	FG13003		MX1		Administrador C
CF37031	CF37031	Abogado Analista	FG13004		MX2		Administrador D
			FG13005		MW1		Administrador E
			FG13006		MW2		Administrador F
			FG13007		MW3		Administrador G
			FG13008		MV1		Administrador H
			FG13009		MV2		Administrador I
			FG13010		MV3		Administrador J
			FG13011		MU1		Administrador K
			FG13012		MU2		Administrador L
			FG13013		MU3		Administrador M
Enlace			Técnicos Especializados
CFP3003	P33	Enlace	FG14001	NZ1		Técnico Especializado A
CF39506	CF39506	Laboratorista de la P.G.R.
CFP3002	P32	Enlace	FG14002	NZ2		Técnico Especializado B
CFP3001	P31	Enlace	FG14003	NZ3		Técnico Especializado C
CFP2003	P23	Enlace	FG14004	NY1		Técnico Especializado D
CFP2002	P22	Enlace	FG14005	NY2		Técnico Especializado E
CFP2001	P21	Enlace	FG14006	NY3		Técnico Especializado F
CFP1003	P13	Enlace	FG14007	NX1		Técnico Especializado G
CFP1002	P12	Enlace	FG14008	NX2		Técnico Especializado H
CFP1001	P11	Enlace	FG14009	NX3		Técnico Especializado I
Operativo de Confianza			Operativo de Confianza
CF34819	11	Jefe Polivalente Administrativo	FG15001	OZ1			Auxiliar A
CF34819	11	Jefe Polivalente Administrativo	FG15002	OY1			Auxiliar B
CF34833	8	Jefe de Sistemas Administrativos	FG15003	OY2			Auxiliar B
CF33892	7	Técnico Superior	FG15004	OY3			Auxiliar B
CF34833	8	Jefe de Sistemas Administrativos	FG15005	OX1			Auxiliar C
CF33892	7	Técnico Superior	FG15006	OX2			Auxiliar C
CF08805	6	Supervisor Técnico	FG15007	OX3			Auxiliar C
CF08805	6	Supervisor Técnico	FG15008	OW1			Auxiliar D
CF04842	5	Secretaria Ejecutiva	FG15009	OW2			Auxiliar D
CF08804	4	Supervisor Especializado	FG15010	OW3			Auxiliar D
CF33821	3	Especialista Técnico	FG15011	OV1			Auxiliar E

CF33891	2	Oficial Técnico	FG15012	OV2	Auxiliar E
CF04842	5	Secretaria Ejecutiva	FG15013	OV3	Auxiliar E
CF08804	4	Supervisor Especializado	FG15014	OU1	Auxiliar F
CF33821	3	Especialista Técnico	FG15015	OU2	Auxiliar F
CF33891	2	Oficial Técnico	FG15016	OU3	Auxiliar F

			PERSONAL ADMINISTRATIVO
Operativo de Base			Operativo de Base
		Zona Económica 2	Zona Económica 2
T03823	7	Técnico Superior	T03823	7		Técnico Superior
A03806	6	Supervisor Técnico	A03806	6		Supervisor Técnico
A01807	5	Secretaria Ejecutiva	A01807	5		Secretaria Ejecutiva
A03805	4	Supervisor Especializado	A03805	4		Supervisor Especializado
T03804	3	Especialista Técnico	T03804	3		Especialista Técnico
		Zona Económica 3	Zona Económica 3
T03823	7	Técnico Superior	T03823	7		Técnico Superior
A03806	6	Supervisor Técnico	A03806	6		Supervisor Técnico
A01807	5	Secretaria Ejecutiva	A01807	5		Secretaria Ejecutiva
A03805	4	Supervisor Especializado	A03805	4	Supervisor Especializado
T03804	3	Especialista Técnico	T03804	3	Especialista Técnico

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